Počet stránek ve webu: 39.086

Pomohla Vám poradna? Pomozte poradně darem uhradit služby jejích právníků.
Číslo bankovního účtu: 2500220711 / 2010 . Děkujeme! Financování poradny - info.
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem po pracovním úrazu kolene. Byl jsem doma 3 měsíce (12/2018-2/2019). Jsem zpět už v práci na stejné pozici, uschopněn ale ne zcela vyléčen. Meniskus do úplného zhojení trvá rok, někdy déle. Zvládám běžnou směnu, ale nic navíc. Přesčasy mi tvořily část mé průměrné mzdy.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Může firma po zaměstnanci požadovat odpracovat 150 hodin za kalendářní rok bez nároku na mzdu? Děkuji, Tereza

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám právo na měsíční odstupné když mi šéf řekl že mě nechce v práci jelikož jsem byl 1 měsíce na neschopence z důvodů poranění kolena která se stala v dané práci? Koukal jsem se na zákony a nějak jsem se nemohl dohledat. V dané firmě pracuji okolo 6-7 měsíců a jedná se o výpověď dohodou. Děkuji, Tadeáš

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Nemám jasno v otázce minimální mzdy a to, zda příplatek za nepřetržitý provoz je či není součásti minimální mzdy? Je pravda, že výkon ostrahy majetku a osob spadá do druhé skupiny práci, ve které je pro pracovníky nejnižší úroveň zaručené minimální mzdy částka 14.740 Kč. Děkuji. Vendelín

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Manžel pracuje ve velké firmě jako skladník, řidič VZV. Jeho místo bude z organizačních důvodů k 31.3.2019 zrušeno. Pokud mu zaměstnavatel nabídne jiné místo a manžel ho odmítne, bude mít i přesto nárok na odstupné? I kdyby to bylo třeba místo podobné jako má v pracovní smlouvě, jen s jiným místem výkonu práce. Děkuji za odpověď. Oldřiška

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Manžel pracuje ve velké firmě jako skladník, řidič VZV. Jeho místo bude z organizačních důvodů k 31.3.2019 zrušeno. Pokud mu zaměstnavatel nabídne jiné místo a manžel ho odmítne, bude mít i přesto nárok na odstupné? I kdyby to bylo třeba místo podobné jako má v pracovní smlouvě, jen s jiným místem výkonu práce.   Děkuji za odpověď. Oldřiška

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Manžel pracuje ve stavební společnosti s. r. o. jako stavební technik s měsíční mzdou. Jeho pracovní doba je od 6.00 do 14.30 hodin. Počítá se mu 8 hodin práce a 0,5hod. přestávka na svačinu nebo oběd. Když pracuje déle, tak jsou počítány od 14.30 hod. do konce pracovní doby všechny odpracované hodiny tento den jako přesčas a nebo se odečítá ještě nějaká další neplacená přestávka?

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chci se zeptat do které skupiny prací v rámci zaručené mzdy patří funkce EKONOM PRÁCE, kde tuto informaci zjistím a kdo ve firmě je oprávněn přiřadit dané funkci skupinu prací. S pozdravem Kamil

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Uzavřela jsem pracovní poměr 27.8.2018, tudíž mi (předpokládám) zkušební doba končí 26.11.2018. Pokud podám výpověď ve zkušební době, např. 22.11.2018, nestihnu si vybrat dovolenou (úměrnou odpracované době). Je zaměstnavatel povinen mi ji proplatit? Či je jiná možnost? Děkuji a s pozdravem, Milena.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Syn pracuje jako číšník, smlouva na dobu neurčitou. Je evidentní, že firma začíná upadat a chce se zbavit zaměstnanců. Začalo to zkracováním pracovní doby. Pokračuje to neplaceným volnem. Syn měl směnu 25.8. a 26.8., bylo mu ale sděleno, že tyto 2 dny bude provozovna zavřená a do práce nemusí. Dnes (03.10.2018) jsme zjistili, že bylo normálně otevřeno.