Počet stránek ve webu: 43.155

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem na úřadu práce a pracoval jsem brigádně na dohodu o pracovní činnosti. Již od prosince jsem nedostal proplacennou mzdu s tím, že teď nejsou peníze a že to dostanem až budou. Ve firmě již nepracuji a peníze jsem pořád nedostal. Můžete mi poradit kam se obrátit? Děkuji, Radek

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem na úřadu práce a pracoval jsem brigádně na dohodu o pracovní činnosti. Již od prosince jsem nedostal proplacennou mzdu s tím, že teď nejsou peníze a že to dostanem až budou. Ve firmě již nepracuji a peníze jsem pořád nedostal. Můžete mi poradit kam se obrátit? Děkuji, Radek

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem na úřadu práce a pracoval jsem brigádně na dohodu o pracovní činnosti. Již od prosince jsem nedostal proplacennou mzdu s tím, že teď nejsou peníze a že to dostanem až budou. Ve firmě již nepracuji a peníze jsem pořád nedostal. Můžete mi poradit kam se obrátit? Děkuji, Radek

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem na úřadu práce a pracoval jsem brigádně na dohodu o pracovní činnosti. Již od prosince jsem nedostal proplacennou mzdu s tím, že teď nejsou peníze a že to dostanem až budou. Ve firmě již nepracuji a peníze jsem pořád nedostal. Můžete mi poradit kam se obrátit? Děkuji, Radek

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
13.6.2010 mi končí MD. Vedoucí mi donesl výpověď k podepsání. Na mé místo vzal novou pracovní sílu na smlouvu, mně propouští. Měla jsem smlouvu na dobu neurčitou. Odstupné mi nechce vyplatit. Na co mám v tomto případě nárok a jak mám postupovat? Děkuji, Dana

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych vás poprosit o radu. Z důvodu úpadku firmy jsem dostala spolu s ostatními spolupracovníky výpověď ke dni 30.4.2010 s tím, že mi náleží odstupné ve výši 5 měsíčních platů. Z důvodu nedostatku finančních prostředků nám bude  odstupné vyplaceno pracovním úřadem, ale jen do výše 35.000,- a o to si máme jít zažádat zítra 1. června 2010 a zbylé dva platy po insolvenčním správci.
Při převzetí výplatní pásky s výpočtem odstupného, mi ale bylo sděleno, že dva zbylé měsíce budou brány jako automatická pohledávka a že je zřejmě nedostaneme zaplacené. Proto se Vás chci zeptat do jaké doby mi musí být zaplaceno odstupné a jak se mám bránit? V dnešní době přece jen dvacet tisíc je dvacet tisíc, což není málo peněz. Moc děkuji za odpověď, Laura

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych vás poprosit o radu. Z důvodu úpadku firmy jsem dostala spolu s ostatními spolupracovníky výpověď ke dni 30.4.2010 s tím, že mi náleží odstupné ve výši 5 měsíčních platů. Z důvodu nedostatku finančních prostředků nám bude  odstupné vyplaceno pracovním úřadem, ale jen do výše 35.000,- a o to si máme jít zažádat zítra 1. června 2010 a zbylé dva platy po insolvenčním správci.
Při převzetí výplatní pásky s výpočtem odstupného, mi ale bylo sděleno, že dva zbylé měsíce budou brány jako automatická pohledávka a že je zřejmě nedostaneme zaplacené. Proto se Vás chci zeptat do jaké doby mi musí být zaplaceno odstupné a jak se mám bránit? V dnešní době přece jen dvacet tisíc je dvacet tisíc, což není málo peněz. Moc děkuji za odpověď, Laura

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych vás poprosit o radu. Z důvodu úpadku firmy jsem dostala spolu s ostatními spolupracovníky výpověď ke dni 30.4.2010 s tím, že mi náleží odstupné ve výši 5 měsíčních platů. Z důvodu nedostatku finančních prostředků nám bude  odstupné vyplaceno pracovním úřadem, ale jen do výše 35.000,- a o to si máme jít zažádat zítra 1. června 2010 a zbylé dva platy po insolvenčním správci.
Při převzetí výplatní pásky s výpočtem odstupného, mi ale bylo sděleno, že dva zbylé měsíce budou brány jako automatická pohledávka a že je zřejmě nedostaneme zaplacené. Proto se Vás chci zeptat do jaké doby mi musí být zaplaceno odstupné a jak se mám bránit? V dnešní době přece jen dvacet tisíc je dvacet tisíc, což není málo peněz. Moc děkuji za odpověď, Laura

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Uzavřela jsem dohodu o pracovní činnosti, bez uzavření dohody o hmotné zodpovědnosti. Pracuji jako pokladní a při předávání peněz mi není umožněno být přítomna. Dosud vše probíhalo bez problémů, nyní ovšem po osmi měsících co pracuji u zaměstnavatele, mi bylo řečeno, že mi chybělo minulý týden v pokladně sedm tisíc. Dokonce mi ani nezavolali, že nemám jít do práce, že mi hodiny zrušili, nechali mě přijít do práce a pak mi to oznámili a poslali  následně domů. Prodejna je zabezpečena kamerovým systémem, při odchodu prohlížejí batohy a jiná zavazadla.
Můžete mi prosím napsat, jak se v tomto případě bránit, pokud budou chtít peníze nahradit, či mě propustit, či mi strhnout dosud nevyplacenou mzdu? Mají na to právo? Prosím o pomoc. Děkuji Sandra

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zaměstnavatel ruší moje pracovní místo a sdělil mi , že dostanu 3 měsíční výpověď. Prý na odstupné nemám nárok pokud mi to oznamuje takto dopředu. Po republice má další 4 prodejny takže rozhodně nekončí celkově ale bojím se také aby mě nenutil někam dojíždět - na smlouvě mám zařazení výslovně pro prodejnu v Táboře. Také pokud by přenechal prodejnu se vším jinému majiteli a ten by mě chtěl zaměstnat - původní mi dá nějaké odstupné? Vznikl by nový pracovní poměr s novou smlouvou? Ivana