Počet stránek ve webu: 43.155

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Končím pracovní ůraz. Do jaké doby mi zaměstnavatel musí vyplatit rozdíl do 100% a bolestné po ukončení nemocenské? Děkuji, Gabriel

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Končím pracovní ůraz. Do jaké doby mi zaměstnavatel musí vyplatit rozdíl do 100% a bolestné po ukončení nemocenské? Děkuji, Gabriel

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Končím pracovní ůraz. Do jaké doby mi zaměstnavatel musí vyplatit rozdíl do 100% a bolestné po ukončení nemocenské? Děkuji, Gabriel

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Končím pracovní ůraz. Do jaké doby mi zaměstnavatel musí vyplatit rozdíl do 100% a bolestné po ukončení nemocenské? Děkuji, Gabriel

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Manžel je bývalý horník, který pobírá rentu (doplatek ke mzdě). Jako náhradu mzdy za ztrátu výdělku při nemoci z povolání. Má nárok na tuto rentu i v době kdy mu byl vyplacen podíl ze zisku společnosti (s.r.o.)? Děkuji, Izabela

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Manžel je bývalý horník, který pobírá rentu (doplatek ke mzdě). Jako náhradu mzdy za ztrátu výdělku při nemoci z povolání. Má nárok na tuto rentu i v době kdy mu byl vyplacen podíl ze zisku společnosti (s.r.o.)? Děkuji, Izabela

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Manžel je bývalý horník, který pobírá rentu (doplatek ke mzdě). Jako náhradu mzdy za ztrátu výdělku při nemoci z povolání. Má nárok na tuto rentu i v době kdy mu byl vyplacen podíl ze zisku společnosti (s.r.o.)? Děkuji, Izabela

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Manžel je bývalý horník, který pobírá rentu (doplatek ke mzdě). Jako náhradu mzdy za ztrátu výdělku při nemoci z povolání. Má nárok na tuto rentu i v době kdy mu byl vyplacen podíl ze zisku společnosti (s.r.o.)? Děkuji, Izabela

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Manžel je bývalý horník, který pobírá rentu (doplatek ke mzdě). Jako náhradu mzdy za ztrátu výdělku při nemoci z povolání. Má nárok na tuto rentu i v době kdy mu byl vyplacen podíl ze zisku společnosti (s.r.o.)? Děkuji, Izabela

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Od července 2010 jsem v pracovní neschopnosti a pravděpodobně mi bude uznána nemoc z  povolání. Ke konci listopadu 2010 firma, u které jsem pracoval zkrachovala a byla převzata  insolvenčním správcem. Rád bych věděl, jestli mám nárok na odstupné i pokud budu dále v  pracovní neschopnosti a na koho se mám obrátit v případě, že mi bude uznána nemoc z  povolání a firma už neexistuje.Děkuji za radu, David