Počet stránek ve webu: 39.671

Pomohla Vám poradna? Pomozte poradně darem uhradit služby jejích právníků.
Číslo bankovního účtu: 2500220711 / 2010 . Děkujeme! Financování poradny - info.
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

10/2018 mi byla doručena výpověď z organizačních důvodů s nárokem  na odstupné ve výši dvojnásobku průměrného výdělku (pracovní poměr trval 1 rok a 5 měsíců). Pracovní poměr měl skončit 31.12.2018. Během výpovědní doby na konci listopadu 2018 jsem onemocněla a nemoc trvala až do konce června 2019.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Má zaměstnanec, pracující u společnosti 16 let, nárok na odstupné v případě, že firma ukončuje činnost z důvodu nemoci majitele? Děkuji. Zdeňka

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Nadřízený mi oznámil, že pro nadbytečnost bude mé místo na dobu neurčitou (služební) dle služebního zákona na konci 2019 zrušeno. nabídl mi jiné místo - zástup za MD. Toto místo je navíc po osobě uvolněné z pracovního poměru a zaměstnankyně se tedy může asi kdykoli vrátit. Pozice by tak jako tak byla na dobu určitou.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

24.5.2019 se mi stal v práci úraz, po pádu jsem si vykloubila rameno a zpřetrhala šlachy v rameni, byla jsem s tím na operaci. Nyní jsem v dočasné pracovní neschopnosti DPN, chodím na rehabilitace a v půlce září 2019 mám jít na kontrolu na ortopedii. V práci jsem mezitím dala dvouměsíční výpověd, neboť jsem se obávala že po skončení pracovní neschopnosti, by mi ji zaměstnavatel okamžitou nemusel dát.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Nedaří se mi najít konkrétní citaci právní normy, na základě které bych mohla požádat zaměstnavatele o doplacení platu při špatném zařazení do platové třídy. Jsem státním zaměstnancem - pracuji v příspěvkové organizaci, jejímž zřizovatelem je kraj. Předem děkuji za uvedení čísla zákona/nařízení vlády..., paragrafu, odstavce. Děkuji, Johana.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Na základě mého odvolání (bez odkladného účinku) státní tajemník zrušil rozhodnutí o mém převedení od 1/2017 na jiné služební místo dle § 61/1c) z. č. 234/2014 Sb. (systemizace k 1/2017) a věc vrátil služebnímu orgánu I. stupně k novému projednání. V odůvodnění, mj. , uvedl: „Vzhledem k tomu, že napadené rozhodnutí bylo zrušeno s účinky ode dne předběžné vykonatelnosti, je služební orgán povinen doplatit účastníku řízení plat do výše stanovené přede dnem převedení. “

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

8/2018 mi byla diagnostikována Parkinsonova nemoc. Při poslední preventivní prohlídce v zaměstnání jsem začal mít problém s plnou způsobilostí pro výkon mé funkce v rámci pracovní smlouvy. Jaké mám možnosti v případě, že nebudu smět vykonávat pracovní činnost v plném rozsahu a tudíž i mé finanční hodnocení bude tímto ovlivňováno?

5 1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Mám smlouvu na neurčito a zrušili mi pracovní místo. Nabídli mi něco podobného, za stejné peníze, ale úplně jiná náplň práce a musím projít přijímacím pohovorem, abych pozici dostala. Když to nepříjmu, mám nárok na odstupné? Jsem v této firmě přes dva roky. Děkuji.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Na základě pracovní smlouvy z 2010 pracuji v jedné společnosti jako celní deklarant ve dvousměnném pracovním režimu, kdy je pracovní doba v délce 38,75 hodin týdně rozvržena do směn o délce 12 hodin (denní, noční). Laxní přístup vedoucího filiálky k řešení problémů a hlavně šikana ze strany jedné vedoucí mě 03/2019 dohnaly do pracovní neschopnosti.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Na základě pracovní smlouvy z 2010 pracuji v jedné společnosti jako celní deklarant ve dvousměnném pracovním režimu, kdy je pracovní doba v délce 38,75 hodin týdně rozvržena do směn o délce 12 hodin (denní, noční). Laxní přístup vedoucího filiálky k řešení problémů a hlavně šikana ze strany jedné vedoucí mě 03/2019 dohnaly do pracovní neschopnosti.