Prodej obchodního podílu firmy zaměstnavatelem - je možné dát výpověď dle § 51a Zákoníku práce?

A tady nastává problém v tom, že nový pan jednatel mě přesvědčuje o tom, že se pro zaměstnance vůbec nic nezměnilo, protože zůstal stejný název a IČO. Já by jsem tedy potřeboval právní radu v tom, jestli jsem ve správném nároku dle výše daného paragrafu. Děkuji. S pozdravem Drahoslav.

ODPOVĚĎ:
Vzhledem k tomu, že zůstal stejný název i stejné IČO, nejedná se o změnu zaměstnavatele a nejedná se tedy ani o tzv. přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů.
Jedná se o podobnou situaci, jako by došlo k výměně vedoucího zaměstnance.
Výpověď podle § 51a zákoníku práce tedy není možné podat.