Nevyplacení bonusu za překročený počet odpracovaných hodin z důvodu nezapočítání státního svátku
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Pracuji na zkrácený úvazek při dohodnuté hodinové mzdě s tím, že pokud v měsíci odpracuji více než 50 hodin, bude mi vyplacen ještě jednorázový bonus 1.500 Kč. V měsíci 04/2018 jsem odpracovala 49 hodin, po započtení státního svátku 51 hodin. Bonus mi nebyl vyplacen. Postupoval zaměstnavatel správně? Děkuji, Věra.
ODPOVĚĎ:
To záleží na konkrétní dohodě uvedené v pracovní smlouvě, zejména zda se slovem „odpracuje“ rozumí reálný výkon práce anebo zda se zde uvažuje o výkladu odpracované doby v souladu se zákoníkem práce. Na Vaši otázku tedy nelze dát jednoznačnou odpověď.
> Stránka obsahuje odpověď na tato témata:
- Vyplacení bonusu za překročený počet odpracovaných hodin u částečného úvazku a vliv státního svátku
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.