Počet stránek ve webu: 39.429

Pomohla Vám poradna? Pomozte poradně darem uhradit služby jejích právníků.
Číslo bankovního účtu: 2500220711 / 2010 . Děkujeme! Financování poradny - info.
V této sekci můžete zadat dotaz týkající se exekuce a insolvence (oddlužení). Jiné typy dotazů zde prosím neukládejte.
Na Vaši otázku bude odpovězeno cca. do 3 dnů.
Na dotazy odpovídá právnička Mgr. B. Karásková (insolvence) a advokátka Mgr. Renáta Benetková (exekuce).

Vyberte  Přehled dotazů
Součet všech návštěv exekuční poradny: 5.685.726

Exekuce a odstupné - na jaký podíl odstupného má bývalý zaměstnanec právo?

Odesláno: 
Otevřeno 222 x
1 odpověď
 
Dobrý den.
máme zaměstnance, který dal ze zdravotních důvodů výpověď (16.9.2018) a končí ihned. Náleží mu náhrada mzdy ve výši dvou mezd. Tento zaměstnanec má zároveň na sobě exekuce.
Dočetla jsem se, že v případě výplaty odstupného se v měsíci výplaty nezabavitelná částka násobí počtem měsíců odstupného. Bohužel v tomto případě se nejedná o odstupné, ale náhradu mzdy. Budu i v tomto případě nezabavitelnou částku násobit 2x? Děkuji za radu.
 
Dobrý den, domnívám se, že náhrada mzdy (ve smyslu náhrada při nemoci, za dovolenou) zůstává v režimu mzdy i postižení této náhrady, kdy vždy za každou mzdu (náhradu mzdy) musí zůstat zaměstnanci nezabavitelné minimum.