-
Odmítnutí proplacení přesčasu - prý jde o průžnou pracovní dobu, pracovní doba 40 hodin/týden
-
Opakované přikázání práce přesčas nad 10 hodin a porušení povinného odpočinku - jak se zaměstnanec může bránit?
-
Přesčasový příplatek, roční vyrovnávací období 52 týdnů
-
Vymáhání příplatků za víkendy a přesčasy od zaměstnavatele - postup