Počet stránek ve webu: 40.252

Pomohla Vám poradna? Pomozte poradně darem uhradit služby jejích právníků.
Číslo bankovního účtu: 2500220711 / 2010 . Děkujeme! Financování poradny - info.

NACHÁZÍTE SE NA ONLINE CHATU PRÁVNÍ PORADNY
DOTAZY V CHATU PŘIJÍMÁME KAŽDÝ SUDÝ TÝDEN V SOBOTU PO 9. HODINĚ
(PŘÍJEM DOTAZŮ MAX. DO 11 HOD.)

Dotazy mimo online chat můžete poslat každý den zde.
Dotazy týkající se EXEKUCE A INSOLVENCE prosím ukládejte kdykoliv zde.

Vyberte  Přehled dotazů
Součet všech návštěv online chatu poradny: 2.504.169

Přeřazení na jinou pracovní pozici

Odesláno: 
Otevřeno 65 x
1 odpověď
 
Dobrý den, potřebovala bych od vás právní radu z oblasti pracovně právních vztahů. Pracuji jako fyzioterapeut v nemocnici. Protože při současném vyhlášení karantény je naše oddělení uzavřeno, plánuje zaměstnavatel v nejbližší době naše převedení na pozice sanitářů na lůžková oddělení nemocnice. Má na to právo? Děkuji za odpověď
 
Dobrý den,

ano, Váš zaměstnavatel Vás může v souladu s § 41 odst. 4 zákoníku práce převést na jinou pozici, než kterou máte uvedenu v pracovní smlouvě.
Citované ustanovení: "Zaměstnavatel může převést zaměstnance i bez jeho souhlasu na dobu nezbytné potřeby na jinou práci, než byla sjednána, jestliže to je třeba k odvrácení mimořádné události, živelní události nebo jiné hrozící nehody nebo k zmírnění jejich bezprostředních následků, a to na nezbytně nutnou dobu."