Počet stránek ve webu: 43.392

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám fyzicky náročnou práci a než jsem do ní nastoupila, neměla jsem žádné problémy. Po čase mě začaly brnět ruce. Na EMG nenaměřili žádné hodnoty. Asi měsíc jsem dala rukám klid a chvíli to bylo dobré. Později se problémy dostavily znovu, tak jsem to vyřešila jen krátkou PN. Asi po roce byly problémy ještě horší, proto jsem byla znovu odeslána na EMG.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Byl jsem u lékaře. Řekl jsem mu, že se mi stal pracovní úraz Jde o naražená žebra. Nastínil jsem, že to nechci hlásit a mít jen normální nemocenskou (DPN). Dnes (29.06.2024) jsem už 11. den na nemocenské (DPN) a zjistil jsem, že mám ve schránce dopis, kde byl papír o vyplnění, záznam o úraze. Musím ho vyplnit? Nechci ho vyplňovat a nechci mít hlášený pracovní úraz (v práci jsem nic nehlásil a ten dopis mi poslal zaměstnavatel). Děkuji za odpověď.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Můj zaměstnavatel mě posílá na vstupní vyšetření ORL ordinace, vím, že nemám dokonalý sluch. Pokud by vyšetření dopadlo hůře, než by zaměstnavatel považoval za vhodné, můžu u něj pracovat na vlastní riziko, nebo nikoliv? Práce je v hlučném prostředí, ale vzhledem k mému věku mám problém sehnat jinou práci.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem klientem jisté neziskové organizace, která pomáhá lidem v těžkých životních situacích. Začátkem roku 2023 mi pracovník této organizace pomohl najít práci u firmy, která zaměstnává lidi s jistým znevýhodněním. O jistých dotačních okolnostech jsem pochopitelně věděl, nicméně bral jsem to jako vzájemnou ochotu. Nabídnuté místo jsem od 02/2023 na HPP přijal.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji jako letecký mechanik ve 3. rizikové kategorii s rizikem hluku (zajišťuji servis vrtulníků). Při posledním vyšetření lékař konstatoval zhoršení sluchu a od té doby vnímám výrazný progres, který potvrdilo i nové vyšetření. Podle názoru odborného lékaře bych neměl nadále setrvávat na současném pracovišti a řešit věc se zaměstnavatelem.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Moje žena má spor v práci, neboť chtěla zavedení bezpečnostní přestávky teplotní neb teploty sahají nad 36 stupňů celsia a teplota je větší než venku. Dokonce se pohybuje i nad 40 stupňů. Podle mě je 361/2007 § 4 povinná přestávka 10 minut od 36 stupňů Celsia, ale po požadavku odborů ať vše napraví ženu začali urážet.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Na základě lékařské zprávy a doporučení jsem zaměstnavatele (státní instituce) požádala o zakoupení ergonomické kancelářské židle. Pracuji zde 23 let intenzivně u PC. Asistentka prodejní společnosti mi doporučila typ židle Adaptic (podle studií jeden ze dvou výrobců, kteří odpovídají deklarovanému účelu), který mi půjčili na týden vyzkoušet.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

U nás v práci náš nadřízený dává dýchat, zda nejsme pod vlivem alkoholu. Nyní se stala situace, kdy dvěma zaměstnancům dal dýchnout. Několik minut před tím snědli zákusek, byla jim naměřená hodnota 0.120 a 0.189. Podotýkám, nic nepili. Po 10 minutách byla naměřená hodnota 0.09 a 0.011. Je tato zkouška negativní? A má právo se zaměstnancem udělat zápis? Moc děkuji za odpověď. Agáta.

1 1 1 1 1 Hodnocení 4.00 (1 hlas)

Jsem na nemocenské od 1.11.2022 a bylo mi řečeno, že až nastoupím do práce po nemocenské, tak mě pošlou na preventivní prohlídku, že je nová vyhláška. Mají na to právo? Děkuji za odpověď Adéla.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

V červenci 2022 jsme měli v provozu mateřskou školku. Učitelka mateřské školky podle svého sdělení konejšila jedno dítě (v té době mu byly 4 a 3/4 roku), zvedla ho a luplo jí v zádech. Takto to zapsala do třídní knihy a já poté do knihy úrazů. Následně byla ještě dva dny v práci (říkala, že ji bolí záda) a pak čerpala plánovanou dovolenou.