Firma přijala novou osobu na stejnou pracovní pozici a hrozí výpovědí pro nadbytečnost původnímu zaměstnanci - šlo by o oprávněnou výpověď? Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 17. duben 2022.
Nadbytečnost jako nepravdivý důvod výpovědi - jak se bránit? Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 11. duben 2022.
Získání invalidního důchodu a omezení pracovní doby - zaměstnavatel nenapsal novou náplň práce, jak postupovat? Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 24. září 2022.
