Počet stránek ve webu: 43.121

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dohoda je projev vůlí dvou stran, které se v tomto případě dohodnou na ukončení pracovního poměru. Stránka pojednává stručně nejpodstatnější fakta o ukončení pracovního poměru tímto způsobem.

Dohoda o rozvázání pracovního poměru vzor formulář

  • Pracovní poměr může být ukončen dohodou, výpovědí, uplynutím doby, na niž byl sjednán, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době.
  • Pokud se zaměstnanec a zaměstnavatel dohodnou na rozvázání pracovního poměru, končí pracovní poměr sjednaným dnem.
  • Dohoda o rozvázání pracovního poměru musí být písemná, jinak je neplatná.
  • Zaměstnanec může požadovat, aby v dohodě byl uveden důvod ukončení pracovního poměru.
Vzor dohody o rozvázání pracovního poměru najdete zde.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.