Pomohla Vám poradna? Pomozte poradně darem uhradit služby jejích právníků.
Číslo bankovního účtu: 258752592 / 0300. Děkujeme!

Příplatek k platu za práci v sobotu, neděli, v noci

Umístění dotazu: Různé > Znění, výňatky, definice, texty

Neděle, 07. březen 2010

Text pojednává o platu, tedy odměnu za práci u státních zaměstnanců. Zmiňuje jak se určuje plat, co jsou to platové třídy, jaký je příplatek k platu o víkendu (sobota, neděle) a za práci v noci (noční práci). Dále informuje, kdy má zaměstnanec právo na příplatek, osobní příplatek, odmětu.

Plat je odměna poskytovaná zaměstnanci, je-li jeho zaměstnavatelem stát, územně samosprávný celek, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Výše platu se určuje podle zákona a dalších právních předpisů, plat není možné určit odlišně od právních předpisů.
Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platové třídy podle druhu práce, kterou zaměstnanec vykonává a v rámci této třídy do platového stupně podle dosažené praxe a dalších kritérií.
Podle platové třídy, do které je zaměstnanec zařazen, mu náleží platový tarif stanovený zákonem.
Za noční práci náleží zaměstnanci příplatek ve výši 20 % průměrného hodinového výdělku, za práci v sobotu a v neděli je to příplatek 25 %.
Za hodinu práce přesčas přísluší zaměstnanci navíc příplatek 25 % průměrného hodinového výdělku. Jde-li o dny nepřetržitého odpočinku v týdnu, bude tento příplatek ve výši 50 %, pokud nebude zaměstnanci za přesčas poskytnuto náhradní volno.
Zaměstnancům, jejichž práce je spojena s velkým psychickým vypětím nebo ohrožuje jejich zdraví, náleží zvláštní příplatek.
Zaměstnavatel určí výši tohoto příplatku podle konkrétních okolností.
Pracovníci s dlouhodobě dobrými pracovními výsledky nebo plnící více úkolů než ostatní zaměstnanci, mohou dostat osobní příplatek ve výši až 50 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v jejich platové třídě.
Za splnění mimořádného nebo obzvlášť významného úkolu může zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci odměnu.

Přidat Nový
Hledat

Komentáře (2)

18. 11. 2010 (12:18) | Kateřina - Příplatky za SO, NE

Dobrý den, mám dotaz, Dohaduji se s jednou firmou o tom jestli náleží za sobotu a neděli příplatky ve výši 25%. Firma mi tvrdí, že náleží 25% plus 10% navíc za SO, NE a i svátek, tudíž 35%. Zpracovávám mzdy a všude hledám kolik to tedy je správně! Myslím si, že 25% za SO a NE a za svátek 50%, oni mi tvrdí, že je to 35% za oboje. Kde je pravda? Děkuji Kateřina

Odpovědět

17. 11. 2010 (08:46) | danata - Práce přesčas ve svátek

Státní zaměstnanec - pracuje výjimečně v sobotu, tato práce v sobotu je i prací přesčas (normálně pracuje PO-PÁ)náleží mu: 25% příplatku za SO + 25% příplatku za přesčas (dohromady 50 %) nebo 25% příplatku za SO + 50% příplatku za přesčas v sobotu???? 50 nebo 75 % ???? Děkuji DT

Odpovědět

Přidat komentář

UPOZORNĚNÍ:
Komentáře neslouží ke vkládání dotazů našim právníkům, ale k okomentování tématu.
Pokud nechcete zveřejnit své jméno, uveďte smyšlené nebo přezdívku.
Dotaz můžete vložit každý lichý týden v pondělí po 10. hodině zde: Vložit běžný dotaz

Příplatek k platu za práci v sobotu, neděli, v noci

Další články této kategorie

Kdo je právě on-line

Jsme na Facebooku

Statistiky 2012:

Statistiky 2011:

Vyhledávání

Co je nového?

Kdo odpovídá?

Může se hodit

Anketa

Návštěvnost

Štítky