Mateřská dovolená 2010 - výpočet, kalkulačka, změny

Umístění dotazu: Různé > Znění, výňatky, definice, texty

Pondělí, 01. březen 2010

Text se věnuje skutečnosti, kdy je čerpána mateřská a rodičovská dovolená, především její délka, počet týdnů.

Mateřská dovolená 2010

Mateřská a rodičovská dovolená patří do skupiny důležitých osobních překážek v práci dle zákona č. 262/2006 Sb., Zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.
V souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě přísluší zaměstnankyni mateřská dovolená po dobu 28 týdnů; porodila-li zároveň 2 nebo více dětí, přísluší jí mateřská dovolená po dobu 37 týdnů.
Mateřskou dovolenou zaměstnankyně nastupuje zpravidla od počátku 6 týdne před očekávaným dnem porodu, nejdříve však od počátku 8 týdne před tímto dnem.
Vyčerpá-li zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než 6 týdnů, protože porod nastal dříve, než určil lékař, přísluší jí mateřská dovolená ode dne jejího nástupu, až do uplynutí doby 28 týdnů; porodila-li zároveň 2 nebo více dětí, do uplynutí doby 37 týdnů. Vyčerpá-li však zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než 6 týdnů z jiného důvodu, poskytne se jí mateřská dovolená ode dne porodu jen do uplynutí 22 týdnů, popřípadě 31 týdnů, jde-li o zaměstnankyni, která porodila zároveň 2 nebo více dětí.
Jestliže se dítě narodilo mrtvé, přísluší zaměstnankyni mateřská dovolená po dobu 14 týdnů.
Mateřská dovolená v souvislosti s porodem nesmí být nikdy kratší než 14 týdnů a nemůže v žádném případě skončit ani být přerušena před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu.
K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou.

Rodičovská dovolená 2010

Rodičovská dovolená se poskytuje matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.

Přidat Nový
Hledat

Komentáře (17)

02. 02. 2011 (17:51) | Klara - Ochanna lhuta a nastup na MD

Dobry den, ukoncila jsem po 2 letech pracovni pomer se zamestnavatele dohodou, ale po podepsani dohody ve 2 mesicni vypovedni lhute jsem zjistila ze jsem v jinem stavu. Po ukonceni tohoto pracovniho pomeru jsem hned v ochranne 7 denni lhute nastoupila na rizikove tehotenstvi/nemocenskou na ktere stale jsem a budu az do nastupu na MD. Vzhledem k memu predpokladanemu terminu porodu, ktery momentalne vychazi priblizne 6 - 7 tydnu po ukonceni ochranne lhuty 180 dni, bych se rada informovala jestli mohu na MD z nemocenske nastoupit radeji 8 tydnu pred predpokladanym terminem porodu nebo musi byt dodrzena lhuta nastupu na MD 6 tydnu? Dekuji Vam za odpoved.

Odpovědět

29. 01. 2011 (16:19) | petr - osobní bankrot a těhotenství

dobrý den chtěl bych se zeptat jak se řeší výplata mateřské v případě že žena právě řeší své finance osobnimbankrotem? nikde o témo možnosti není ani zmínka děkuju za případnou odpověd

Odpovědět

22. 12. 2010 (15:16) | Maty - Nemocenská a nástup na MD

Zdravím, mám dotaz (možná už u někdy zazněl): Od září 2010 jsem začalapracovat - předtím jsem byla student a smlouvu jsem měla na určito do 30.11. Během práce jsem zjistila, že jsem těhotná a z toho důvodu mi smlouvu neprodloužili. Využila jsem tedy ochrannou lhůtu a mám neschopenku. Vím, že nemám nárok na PPM, zajímalo by mě ale, zda mi platí nemocenská až do porodu a přejdu pak na rodičovskou, nebo platí jen po nástup na MD ? Jde mi o to, zda dostanu nějaké peníze po tu dobu 6 týdnů před porodem, kdy bych vlastně odešla z práce ? Děkuji za odpověď.

Odpovědět

03. 11. 2010 (12:44) | Tomanova Světlana - Jsem na mateřské dovolené

Dobrý den, syn dovršil 10.7.2010 2 roků(První dítě) Rodila jsem v 45 letech takže si myslím, že jsem měla již mnoho let odpracovaných,proti jiným. Zpočátku jsem pobírala částku 7600,-Kč a tato se mi snížila od 1.5.2010 na částku 3800,-Kč dosud. Ráda bych se zeptala zda-li máme nárok na nějaké navýšení či doplatek???? V jednom příspěvku jsem četla, že jedné paní také nevypláceli žádné peníze těsně před porodem. Já byla také 3 měsíce před porodem absolutně bez financí.Moc mě to ponižovalo a připadala jsem si jako nečlověk.Hlavně proto, že se nejednalo jen o mě ale už i o malého(celý život platila daně,soc, a zdravotní později jsem byla i OSVČ a i zde jsem vše řádně platila včetně daní). Bylo mi řečeno, že když jsem vdaná tak atˇse o mě postará můj manžel.(to byl názor úřadů zde v Ústí n.L.)Ptám se měli na takový postup nárok?? Moc moc děkuji za Vaši odpověd přeji hezký den

Odpovědět

21. 09. 2010 (22:39) | Martina Paterlini

Dobrý den, od července byla mateřská zvýšena na původní částky roku 2009. Bude se za měsíce leden až červen doplácet rozdíl? Kdybych porodila druhé dítě před ukončením rodičovské dovolené s prvním dítětem, měla bych opět mateřskou podporu 28 týdnů a byla by stejně vysoká jako u prvního dítěte? Jsem OSVČ. Děkuji za odpověd:)

Odpovědět

09. 09. 2010 (12:45) | kalousková - vedená na úp

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak je to s MD a PPM, pokud jsem už rok vedená na ÚP.Pravděpodobně MD budu dostávat ode dne porodu, ale po jakou dobu? A kolik to činí? a PPM od jaké doby a kolik to činí. Děkuji za odpověď.Kalousková

Odpovědět

08. 09. 2010 (19:38) | monca - materska dovolena

dobry den chtela jsem se zeptat jestly mam pravo na meterskou mam odpracovany 4 mesice. a 8 mesicu jsem byla na brigade ale dostavala jsem 4000kc mela jsem to jen jako prividelek byla jsem zaroven evidovana na pracovnim uradu. Mockrat dekuji za odpoved

Odpovědět

06. 09. 2010 (13:56) | Monika Čápková - MD a podnikání

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat,jsem na MD a pobírám RD na 2 roky.Chtěla jsem se zeptat jestli si můžu zřídit živnost s prodejem zboží přes internet.Jak je to s placením Soc.a zdravotního??Bylo by to jako vedlejší prac.činnost.Přišla bych o Rodičovský příspěvek?? Děkuji Čápková

Odpovědět

02. 09. 2010 (10:46) | Lenka Bartoskova - materska dovolena

Dobry den,chtela bych se zeptat jak to je s materskou dovolenou, jsem ted od 19.8.2010 jsem na neschopence,protoze mam rizikove tehotenstvi na MD bych mela nastoupit 28.11.2010. Chtela bych zustat s ditetem doma 3 roky, mel by mi zamestnavatel drzet misto a hlavne pracovni pozici vedouci na kterou bych se po MD rada vratila??A jeste ma nemocenska pred nastupem na MD vliv na jeji vypocet?? Mnohokrat dekuji za odpoved Lenka Bartoskova

Odpovědět

30. 08. 2010 (13:44) | Sedláková Romana - nemocenská a rodičovská dovolená

Dobrý den. Chtěla bych se zeptat 7.března 2010 po 4 letech mi byl ukočen pracovní poměr a od té doby jsem na pracovním úřadě, teď mi pan doktor nabídl že mi napíše nemocenskou. V knihách jsem se dočetla, že když mi byl ukočen prac.poměr v době kdy jsem byla těhotná tak mi běží ochranná lhůta 180 dnů do které bych spadala i s nemocenskou, ale na sociálním úřadě mi řekli, že to platí jen při mateřské dovolené, která mi může začít až 23,září.Pracovní úřad mi od září už nic vyplácet nebude, jsem sama bez přítele tak bych se chtěla zeptat jak je to s tou nemocenskou jestli mi bude uznána nebo ne jestli mi bude vůbec k něčemu abych měla aspoň nějaké peníze nebo do porodu budu bez peněz a na koho má doktor tu nemocenskou napsat, když jsem na pracovním úřadě a popř.bych spadala do ochranné lhůty 180dnů.Děkuji

Odpovědět

23. 08. 2010 (08:48) | Žaneta Lakatošová - Žaneta-nárok na PMM

Dobrý den, nevím si rady ohledně nároku na mateřskou.Od 19.3.2010 jsem na ÚP před tím jsem asi rok a půl pracovala,při propuštění jsem byla již těhotná.TP mám 16.11.2010.Pokud nemám nárok na PMM mám nárok na jiné dávky, nebo zústanu úplně bez ničeho?Děkuji moc.

Odpovědět

30. 08. 2010 (13:46) | Sedláková Romana

Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat jak Vám to dopadlo...jestli jste nějakou pomoc zjistila???jsem na tom úplně stejně jako Vy.Děkuji

Odpovědět

15. 07. 2010 (11:27) | Monika Borůvková - Mateřská dovolená

Hezký den přeji. Mám dotaz ohledně mateřské dovolené.Byla jsem na nemocenské,protože jsem měla rizikové těhotenství.Nemocenská trvala od září 2009 do 12.6.2010.Od 13.6. jsem nastoupila na mateřskou dovolenou. Dnes jsem volala ohledně neproplacení mateřské na socialní úřad.Tam jsem se dozvěděla,že nemám ná matřeskou nárok,protože jsem měla smlouvu na dobu určitou a zaměstnavatel mi dal výpověď a já už jsem nebyla v nějaké ochranné lhůtě. Nedali mi ani písemně vědět,že něco takového je a že mi dávka nebude vyplacená.Paní nevěděla co mi má poradit a řekla mi,že mi ještě zavolá,ale ať s penězi nepočítám.Takže mám teď těsně před porodem a zůstala jsem úplně bez peněz.Mám nárok prý až na rodičovský příspěvek a to až porodím.A se zkušenostma s proplácením nemocesnké,kdy jsem čekala na peníze dva měsíce namám předsatvu,jak dlouho budu bez peněz. Nevím kam se mám obrátit a co dělat v takové situaci,když mi neporadili ani na sociálce..Přece nemůžou nechat člověka jen tak bez peněz,když má na ně nárok.Prosím o radu.

Odpovědět

14. 06. 2010 (09:19) | Lenka Ledvinová - rodičovský příspěvek ve škole?

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaká by byla rodičkovská dávka, když bych měla dítě při škole? Mám namysli třeba 4. ročník střední školy nebo vysokou školu? O tomhle se totiž nikde nemluví ani nepíše, a myslím, že spoustu studentů by to zajímalo. Děkuji za odpověď.

Odpovědět

21. 05. 2010 (12:17) | Lucie - výše rodičovského příspěvku?

ahoj jsem matkou 2,5 leté dcery. jsem na tříleté mateřské dovolené, která končí 28.října tohoto roku. Od června loňského roku pracuji při mateřské na úvazek 0,2 u stejného zaměstnavatele na stejné pozici. V současné době jsem opět těhotná a jsem na rizikovém doma, tedy na neschopence. Stále pobírám mateřskou.Výše nemocenské se mi počítá z úvazku 0.2.Na rodičovskou nastoupím ještě před ukončením mateřský, TP mám 6.11. Můj dotaz se týká toho, z jakých příjmů mi bude počítán rodičovský příspěvek. Jestli z výše příjmů před nástupem na první RD nebo ze současného úvazku. Eventuelně, jak mám postupovat, abych na dosáhla na výši rodičovského příspěvku jako u prvního dítěte? děkuji

Odpovědět

21. 09. 2010 (22:41) | Martina Paterlini

dobrý den, můžu poprosit o info jestli jste nějaké obdržela? zajímá mě stejný problém:) děkuji

Odpovědět

20. 04. 2010 (20:10) | Miluše Pešková - práce

Dobrý den ráda bych věděla kdo mi může poradit? Byla jsem zaměstnaná u jedné firmy a nyní jsem už druhým rokem na mateřské dovolené. Před třemi měsíci jsem nastoupila zpět do firmy na zkrácený úvazek brigádně a minulý měsíc jsem celý promarodila a ráda bych věděla jestli mám nárok na výplatu jelikož mi bylo řečeno že nárok nemám když jsem na mateřské dovolené. Měla jsem i neschopenku a dávala jsem jim i lístek na peníze. Prosím poradí mi někdo? Mnohokrát děkuji. Pešková

Odpovědět