Kdy může zaměstnavatel přeřadit zaměstnance na jinou práci

Dobrý den , pracuji u firmy čtyři roky a majitel společnosti se rozhodl naši pobočku zrušit. Nabízí mě stejnou pozici ale v jiném městě, pokud s tím nesouhlasím a nechci přestoupit ale ukončit pracovní poměr, mám nárok na odstupné??Děkuji Novák

Dobrý den,pracuji 12let na domově mládeže jako vychovatelka.Vroce 2004 jsem si na doporučení doplnila - Doplňující pedagogické studium učitel odborných předmětů.Vedení školy mne přihlásilo a zaplatilo část nákladů spojené se studiem.Dnes mi bylo ústně oznámeno paní ředitelkou,že jsem nekvalifikovaná a musím si začít znovu doplňující pedag.studium,ale vychovatelství.Celých 12let jsem byla klvalifikovaná.Jinak příjdu o zaměstnání.Musím opět v ve 49 letech studovat?Děkuji moc za odpověď.Marie

Dobrý den chtěla jsem se zeptat za jakých podmínek se mění platová třída.Při nástupu do zaměstnáni mám ve smlouvě 3plt.třídu po přeřazení na jiné oddělení jsem dostala dodatek k pracovní smlouvě a zároveň 4 platovou třídu.Nyní jsem opět přeřazena jinam z duvodu nadbytečnosti s tim že oddělení se bude rušit.Pracovala jsem v třísměnném provozu,ted mám nastoupit na dvousměnný a snížší platovou třídou .Musím souhlasit se snížením platové třídy?Bylo Nám naznačeno že když chceme stejnou třídu nebudeme mít možnost přivýdělku(práce přesčas).Prosím poraďte jak postupova.Děkuji moc za odpověď Zdena

Manželka pracuje na zkrácený pracovní úvazek 4 hodiny denně ze zdravotních důvodů (pobírá částečný důchod). Práce ji z hlediska zdravotního postižení vyhovuje. V současné době ji zaměstnavatel nutí do rozšířené pracovní náplně kde by pracovala v některých směnách delší pracovní dobu a je fyzicky náročnější(celkový počet hodin za měsíc zůstává). Manželka má obavy, že novou práci z hlediska fyzické námahy nezvládne a může mít následky na zhoršení jejího zdravotního stavu. Děkuji za odpověď Pavel

Dobrý den, Jsem po mateřské a 6.12.2010 nastupuju do zaměstnání. Prosím Vás, chci se zeptat, zda-li mi zaměstnavatel může snížit plat, když mi nabýdl místo na jiném oddělení s podobným zařazením na místo kvaliti výroby, kterou jsem před otěhotněním vykonávala? Mzdu mám psanou, že není součástí smlouvy, co se týká ještě staré smlouvy. A po případě můžu se zaměstnavatelem dohodnout o pružnou pracovní dobu, pokud nejsem vázaná na výrobní lince, abych mohla zajistit dítě do školky. Týkalo by se to hlavně když se nám s manželem sejde ranní s noční. Děkuju moc za odpověď Marcela