Kolikrát je možné prodloužit pracovní smlouvu na dobu určitou |
| Umístění dotazu: Práce > Vznik pracovního poměru |
| Čtvrtek, 04. březen 2010 |
|
Kolikrát maximálně může zaměstnavatel uzavřít smlouvu na dobu určitou, než jí dá na dobu neurčitou? Michal
OPDOVĚĎ: Podle §39 je možné sjednat pracovní poměr na dobu určitou mezi týmiž účastníky celkem na dobu nejvýše 2 let ode dne vzniku pracovního poměru. To platí i pro každý další pracovní poměr na dobu určitou sjednaný v době 2 let mezi týmiž účastníky. Poté je nutné buď učinit přetržku v pracovním poměru alespoň na dobu 6 měsíců anebo sjednat pracovní poměr na dobu neurčitou.
Z tohoto pravidla jsou výjimky. Možnost sjednat pracovní poměr na dobu určitou nebo jej prodloužit maximálně na 2 roky neplatí v těchto situacích:
Související článek: Jak prodloužit pracovní smlouvu po uplnutí doby u smlouvy na dobu určitou
Komentáře (1)
|
Další články této kategorie
Slevy na dani z příjmu u pracujícího studenta
Uzavření pracovní smlouvy na dobu určitou, neurčitou v době studia
Je možné uzavřít pracovní smlouvu v době studia střední školy?
Může být spolumajitel firmy současně zaměstnancem?
Je povinnost nového zaměstnance předložit vysvědčení ze základní školy nebo ne?
Musí se nový zaměstnanec prokázat vysvědčením ze základní školy když má středoškolské vzdělání
Neplatnost pracovní smlouvy - je na ní razítko ale ne podpis
Je platná pracovní smlouva s razítkem bez podpisu nebo ne
Jakou dohodu je nejvýhodnější podepsat při práci na rodičovské dovolené
Jakou dohodu je nejvhýhodnější podepsat při práci na mateřské dovolené
Práce na mateřské dovolené - je výhodnější dohoda o pracovní činnosti nebo o provedení práce
Rozdíl mezi dohodou o provedení práce a dohodou o pracovní činnosti
Výhody a nevýhody dohody o pracovní činnosti
Dohoda o pracovní činnosti - výhody, nevýhody
Dohoda o provedení práce - výhody, nevýhody
Výhody a nevýhody dohody o provedení práce
Může zaměstnavatel zaměstnance zaměstnávat bez pracovní smlouvy nebo ne
Zaměstnávání zaměstnance bez pracovní smlouvy - je možné nebo ne
Zvedání břemen v práci v době těhotenství
Jak legálně opakovaně prodlužovat pracovní smlouvu na dobu určitou
Prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou - informace, pravidla
Opakované prodloužení pracovního poměru na dobu určitou - informace
Zástup za osobu na rodičovské dovolené - opakované prodloužení pracovní smlouvy
Zástup za mateřskou dovolenou - kolikrát je možné prodloužit smlouvu
Je možné opakované prodloužení pracovní smlouvy - zástup za rodičovskou dovolenou
Je možné opakované prodloužení pracovní smlouvy - zástup za mateřskou dovolenou
Zástup za rodičovskou dovolenou - kolikrát je možné prodloužit smlouvu
Zástup za osobu na mateřské dovolené - kolikrát je možné prodloužit pracovní smlouvu
Opakované prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou
Může zaměstnavatel opakovaně prodlužovat pracovní smlouvu na dobu určitou
Je možné pracovat pro firmu na živnostenský list bez smlouvy
Je možné prodloužit zkušební dobu v pracovním poměru
Podmínky prodloužení zkušební doby v pracovním poměru
Kdy je možné prodloužit zkušební dobu v pracovním poměru
Je možné prodloužit zkušební dobu po 3 měsících
Jakou smlouvu uzavřít s brigádníkem v obchodě, ve službách
Prodlužuje se pracovní smlouva po pracovním úraze s neschopností automaticky
Co dělat když firma přislíbí místo a toto potom zaměstnanci nedá
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Výpověď ve zkušební době a zákoník práce
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době
Jak dlouhá je zkušební doba, délka zkušební doby
Zkušební doba v pracovněprávním vztahu
Prodloužení zkušební doby v zaměstnání
Zkrácení zkušební doby v zaměstnání
Zkrácení pracovní doby při péči o dítě do 15 let
Co je to nepřetržitý odpočinek v pracovním týdnu a jeho délka, víkendové volno
Musí být pracovní smlouva písemná?
Jak prodloužit pracovní smlouvu po uplynutí doby u smlouvy na dobu určitou









