Jak prodloužit pracovní smlouvu po uplynutí doby u smlouvy na dobu určitou

Umístění dotazu: Práce > Vznik pracovního poměru
Čtvrtek, 04. březen 2010
Jak je možné postupovat v situaci, kdy uplynula doba u smlouvy na dobu určitou? Michal


ODPOVĚĎ:
Jestliže je sjednán pracovní poměr na dobu určitou, uplynutím doby zpravidla končí. Nemusí to tak být vždy. Jestliže pracovní poměr uplynutím doby neskončil, mohou nastat tyto tři situace:

Zaměstnanec a zaměstnavatel se dohodnou a prodlouží pracovní poměr na dobu určitou (všechny smlouvy na dobu určitou však nesmí součtem být delší než na dva roky, pak je nutné udělat pauzu minimálně 6 měsíců - této pauze říkáme přetržka).

Druhá situace, která může nastat je, že zaměstnanec a zaměstnavatel se dohodnou na tom, že se pracovní poměr změní v pracovní poměr na dobu neurčitou.

Třetí situace: zaměstnanec a zaměstnavatel se nedohodli na ničem, ale zaměstnanec pokračuje S VĚDOMÍM ZAMĚSTNAVATELE po uplynutí sjednané doby trvání pracovního poměru ve výkonu práce. V takovém případě se pracovní poměr původně sjednaný na dobu určitou mění automatick v pracovní poměr na dobu neurčitou (§65 odst. 2 zákoníku práce).
V této situaci stačí, když zaměstnanec skutečně pokračuje ve výkonu sjednané práce, nemusí odpracovat ani celou směnu. Ke změně pracovního poměru postačí, když zaměstnanec po uplynutí sjednané doby začne pracovat.
Komentáře (4)
  • Ing. Jan Kaštánek  - Pracovní smlouva.
    Pracuji jako starobní důchodce na vysoké škole jako vrátný - informátor od 19.5.2008 vždy na dobu určitou v trvání 1 roku, t.zn. že mi byla už dvakrát prodloužena - v r. 2009 a 2010. Pokud by byl zájem školy o další prodloužení, měla by to být už smlouva na dobu neurčitou, nebo může být sjednána i na dobu určitou ?
  • Karel  - dotaz: končící smlouva na dobu určitou
    Dobrý den, končí mi k poslednímu prosinci smlouva na dobu určitou, chtěl bych vědět jestli je zaměstnavatel povinen oznámit mi do předu a pokud ano, tak v jakém časovém intervalu, že mi smlouva bude prodloužena. Děkuji
  • Bolvanová Jitka  - Smlouva na dobu určitou
    Dobrý den,chci se vás touto cesto zeptat kolikrát je možné,aby Vám zaměstnavatel prodlužoval pracovní smlouvu.Manžel nastoupil do zaměstnání,kde je nyní zaměstnán na dobu určitou a k poslednímu dni v červenci má opět dostat smlouvu na dobu určitou. Předem děkuji za odpověd S pozdravem Bolvanová Jitka
  • Pavla
    Dnesnim dnem mi skoncila smlouva na dobu urcitou,ale byla jsem pozadana zda v praci budu pokracovat,se smlouvou asi na 3 mesice.3.5. mam jit do prace,ale smlouvu nemam co v tomto pripade delat?
Přidat komentář
UPOZORNĚNÍ:
Komentáře neslouží ke vkládání dotazů našim právníkům, ale k okomentování tématu.
Pokud nechcete zveřejnit své jméno, uveďte smyšlené nebo přezdívku.
Kontakt:
Komentář:
 

Další články této kategorie

Slevy na dani z příjmu u pracujícího studenta

Uzavření pracovní smlouvy na dobu určitou, neurčitou v době studia

Je možné uzavřít pracovní smlouvu v době studia střední školy?

Může být spolumajitel firmy současně zaměstnancem?

Je povinnost nového zaměstnance předložit vysvědčení ze základní školy nebo ne?

Musí se nový zaměstnanec prokázat vysvědčením ze základní školy když má středoškolské vzdělání

Musí mít zaměstnanec při nástupu do pracovního poměru vysvědčení ze základní školy když má středoškolské vzdělání

Neplatnost pracovní smlouvy - je na ní razítko ale ne podpis

Je platná pracovní smlouva s razítkem bez podpisu nebo ne

Jakou dohodu je nejvýhodnější podepsat při práci na rodičovské dovolené

Jakou dohodu je nejvhýhodnější podepsat při práci na mateřské dovolené

Práce na mateřské dovolené - je výhodnější dohoda o pracovní činnosti nebo o provedení práce

Rozdíl mezi dohodou o provedení práce a dohodou o pracovní činnosti

Výhody a nevýhody dohody o pracovní činnosti

Dohoda o pracovní činnosti - výhody, nevýhody

Dohoda o provedení práce - výhody, nevýhody

Výhody a nevýhody dohody o provedení práce

Může zaměstnavatel zaměstnance zaměstnávat bez pracovní smlouvy nebo ne

Zaměstnávání zaměstnance bez pracovní smlouvy - je možné nebo ne

Zvedání břemen v práci v době těhotenství

Jak legálně opakovaně prodlužovat pracovní smlouvu na dobu určitou

Prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou - informace, pravidla

Opakované prodloužení pracovního poměru na dobu určitou - informace

Zástup za osobu na rodičovské dovolené - opakované prodloužení pracovní smlouvy

Zástup za mateřskou dovolenou - kolikrát je možné prodloužit smlouvu

Je možné opakované prodloužení pracovní smlouvy - zástup za rodičovskou dovolenou

Je možné opakované prodloužení pracovní smlouvy - zástup za mateřskou dovolenou

Zástup za rodičovskou dovolenou - kolikrát je možné prodloužit smlouvu

Zástup za osobu na mateřské dovolené - kolikrát je možné prodloužit pracovní smlouvu

Opakované prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou

Může zaměstnavatel opakovaně prodlužovat pracovní smlouvu na dobu určitou

Je možné pracovat pro firmu na živnostenský list bez smlouvy

Je možné prodloužit zkušební dobu v pracovním poměru

Podmínky prodloužení zkušební doby v pracovním poměru

Kdy je možné prodloužit zkušební dobu v pracovním poměru

Je možné prodloužit zkušební dobu po 3 měsících

Jakou smlouvu uzavřít s brigádníkem v obchodě, ve službách

Prodlužuje se pracovní smlouva po pracovním úraze s neschopností automaticky

Co dělat když firma přislíbí místo a toto potom zaměstnanci nedá

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Výpověď ve zkušební době a zákoník práce

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době

Jak dlouhá je zkušební doba, délka zkušební doby

Zkušební doba v pracovněprávním vztahu

Prodloužení zkušební doby v zaměstnání

Zkrácení zkušební doby v zaměstnání

Zkrácení pracovní doby při péči o dítě do 15 let

Co je to nepřetržitý odpočinek v pracovním týdnu a jeho délka, víkendové volno

Musí být pracovní smlouva písemná?

Kolikrát je možné prodloužit pracovní smlouvu na dobu určitou

Na jak dlouho je možné uzavřít smlouvu na dobu určitou

Vzájemné zaměstnávání manželů a zákoník práce

Vyhledávání

Co je nového?

  • od 7.4. 2012 je ve webu 11.500 stránek s dotazy a odpověďmi
  • od 29.1.2012 má poradna na facebooku 2000 fanoušků!
  • 16.4.2012 rekordní návštěvnost - 7949 lidí
  • datum dalšího přijímání dotazů zdarma 18.6.2012

Kdo odpovídá?

Na vaše dotazy odpovídá:
JUDr. M. Novotná
Mgr. E. Stránská
Mgr. L. Mohyla
Mgr. I. Hrdinová
Mgr. G. Slavíková
Mgr. D. Pluhařová
Mgr. V. Nováková (soc. pracovnice)
L. Németová (studentka práv)
S. Šedivá (studentka práv)
Ing. R. Hanzalová (daň. poradce)
Mgr. M. Steuerová
Mgr. L. Košťál
Mgr. D. Stejskal
JUDr. E. Cempírková
Mgr. P. Michálková
Bezplatná poradna ve finanční tísni
www.financnitisen.cz
Volejte zdarma
v pondělí 800 722 722
Spotřebitelská poradna

Anketa

Web Bezplatná právní poradna mi:
 
Captcha plugin for Joomla from Outsource Online

Návštěvnost

TOPlist
Detaily statistik
Počítadlo od 13.2.2009
Návštěvy duben 2012: 153.664

Počet stránek v systému:
11810

Graf návštěvnosti zde
http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/images/stories/web/navstevnost-bezplatne-pravni-poradny.jpg