Počet stránek ve webu: 33.658

popis obrázku

Vaše bezplatná právní poradna
má nové logo a vzhled.
Původní vzhled webu byl tento:

Pomohla Vám poradna? Pomozte poradně darem uhradit služby jejích právníků.
Číslo bankovního účtu: 258752592 / 0300 . Děkujeme! Financování poradny - info.

Měla jsem uzavřenou Pracovní smlouvu na HPP do 1.2.2017, tato společnost ukončila činnost k 31.12.2016, výpověď jsem nedostala. Firma byla přepsána na syna, podobné jméno, jiné IČ a sídlo společnosti, dostala jsem novou pracovní smlouvu, bez zkušební doby. Od 2.1.2017, je tato smlouva platná?

Měla jsem uzavřenou Pracovní smlouvu na HPP do 1.2.2017, tato společnost ukončila činnost k 31.12.2016, výpověď jsem nedostala. Firma byla přepsána na syna, podobné jméno, jiné IČ a sídlo společnosti, dostala jsem novou pracovní smlouvu, bez zkušební doby. Od 2.1.2017, je tato smlouva platná?

Měla jsem uzavřenou Pracovní smlouvu na HPP do 1.2.2017, tato společnost ukončila činnost k 31.12.2016, výpověď jsem nedostala. Firma byla přepsána na syna, podobné jméno, jiné IČ a sídlo společnosti, dostala jsem novou pracovní smlouvu, bez zkušební doby. Od 2.1.2017, je tato smlouva platná?

Měla jsem uzavřenou Pracovní smlouvu na HPP do 1.2.2017, tato společnost ukončila činnost k 31.12.2016, výpověď jsem nedostala. Firma byla přepsána na syna, podobné jméno, jiné IČ a sídlo společnosti, dostala jsem novou pracovní smlouvu, bez zkušební doby. Od 2.1.2017, je tato smlouva platná?

Měla jsem uzavřenou Pracovní smlouvu na HPP do 1.2.2017, tato společnost ukončila činnost k 31.12.2016, výpověď jsem nedostala. Firma byla přepsána na syna, podobné jméno, jiné IČ a sídlo společnosti, dostala jsem novou pracovní smlouvu, bez zkušební doby. Od 2.1.2017, je tato smlouva platná?

Vnuk nastoupil ihned po skončení pracovního poměru v restauraci, která skončila činnost, jako kuchař do restaurace jiné. Zde pracoval od poloviny listopadu 2016 do konce listopadu 2016 na DPP. 1.12.2016 mu dal vedoucí podepsat smlouvu na HPP. Vnuk 2.12.2016 onemocněl, ihned zavolal vedoucímu a já jsem donesla vedoucímu neschopenku, kterou převzal.

Vnuk nastoupil ihned po skončení pracovního poměru v restauraci, která skončila činnost, jako kuchař do restaurace jiné. Zde pracoval od poloviny listopadu 2016 do konce listopadu 2016 na DPP. 1.12.2016 mu dal vedoucí podepsat smlouvu na HPP. Vnuk 2.12.2016 onemocněl, ihned zavolal vedoucímu a já jsem donesla vedoucímu neschopenku, kterou převzal.

Byla jsem 5 let postupně na mateřské a rodičovské dovolené, k 17.12.2016 jsem podepsala výpověď z pracovního poměru z organizačních důvodů - nadbytečnost (datováno ke 3 letům dcery). Výpověď je s 2 měsíční výpovědní lhůtou, čili lhůta běží od 1.1.2017 a poměr bude ukončen 28.2.2017. V březnu 2017 tedy dostanu  odstupné.

Momentálně jsem vedena na úřadu práce - v evidenci uchazečů o zaměstnání. Přemýšlím o tom, že bych byla osoba bez zdanitelných příjmů - samoplátce a zrušila si evidenci na ÚP. Od 1.9.2016 jsem podepsala Dohodu o provedení práce DPP s výdělkem 4000 Kč měsíčně. Tato práce mě baví a časem bych v tomto oboru chtěla podnikat, mohu jako OBZP mít tuto dohodu? Předem děkuji za odpověď. Hezký den. Adriana

Momentálně jsem vedena na úřadu práce - v evidenci uchazečů o zaměstnání. Přemýšlím o tom, že bych byla osoba bez zdanitelných příjmů - samoplátce a zrušila si evidenci na ÚP. Od 1.9.2016 jsem podepsala Dohodu o provedení práce DPP s výdělkem 4000 Kč měsíčně. Tato práce mě baví a časem bych v tomto oboru chtěla podnikat, mohu jako OBZP mít tuto dohodu? Předem děkuji za odpověď. Hezký den. Adriana