chci se zeptatkdyž mi k 30.6.2011skončila pracovní smlouva jestli mohu jiít marodia kdo mi bude platit nemocenskou a jak to je kdybych se nejdříve zaregistrovala na pracáku a behem té doby bych byla třeba dva měsíce nemocná.tak budu dostavat dva měsíce nemocenskou a pět měsícu podporu .děkuji
Kdo vyplácí nemocenskou po 380 dnech pracovní neschopnosti |
| Umístění dotazu: Práce > Pracovní neschopnost |
| Neděle, 26. červen 2011 |
|
Jsem na neschopence od 22. června 2009. Podpůrčí dávky jsem měla prodlužované 4x. V současné době dostanu fixaci sádrou na nohu po dobu 1 měsíce. Svou žádost o prodloužení podpurčí doby jsem poslala 8.3.2011. Do dnesního dne jsem nedostala žádné vyjádření. Po telefonickém urgování jsem dostala odpověd, že na prodloužení dávek již nemám nárok. Tudíž nejsem nikde vedená a nikdo mě tuto skutečnost ani neoznámil.
Lékařka mi poradila, že se mám doléčit v práci (se sádrou) neboť na žádné příspěvky, přídavky ani nic jiného už nemám nárok. Prosím poradíte? Děkuji, Zdena
ODPOVĚĎ: Zaměstnanec, který je uznán ošetřujícím lékařem dočasně práce neschopným, má nárok na nemocenské dávky od 22. kalendářního dne trvání jeho dočasné pracovní neschopnosti do konce dočasné pracovní neschopnosti, maximálně však 380 kalendářních dnů počítaných od vzniku dočasné pracovní neschopnosti (včetně zápočtů předchozí doby trvání dočasné pracovní neschopnosti).
Z čehož vyplývá, že již nemáte nárok na nemocenskou a jak Vám poradila Vaše ošetřující lékařka, budete se muset nechat uschopnit a nastoupit do práce nebo zůstat v léčení bez nároku na výplatu dávek nemocenské.
|
Další články této kategorie
Pracovní smlouva na dobu určitou a rizikové těhotenství
Maximální délka vycházek v pracovní neschopnosti dle Zákoníku práce 2012
Vycházky na nemocenské a novela zákoníku práce 2012
Je možné mít o víkendu neschopenku mimo trvalé bydliště?
Je možné napsat neschopenku na chatu, chalupu o víkendu?
Je možné vydělávat prací doma v době pracovní neschopnosti?
Je možný výdělek v době pracovní neschopnosti - pravidla 2012
Je možné snížit plat v době pracovní neschopnosti?
Má vliv změna diagnózy na neschopence na výši nemocenské?
Může lékař v pracovní neschopnosti zaměstnance změnit diagnózu pro PN?
Kolik dní platí nemocenskou zaměstnavatel a kolik dní OSSZ
Proplácení nemocenské zaměstnavatelem a kdy okresní správa sociálního zabezpečení
Kdy u pracovní neschopnosti platí nemocenskou zaměstnavatel a kdy OSSZ
Opakované nastoupení pracovní neschopnosti a sociální dopad na zaměstnance
Je možné aby byl mezi 2 pracovními neschopnostmi odstup jen jednoho dne?
Pracovní neschopnost zaměstnankyně po rodičovské dovolené a vyplacení náhrady mzdy
Pracodní neschopnost matky po rodičovské dovolené - kdo vyplatí náhradu mzdy za prvních 21 dní?
Konec pracovní smlouvy na dobu určitou a kdo hradí nemocenskou prvních 14 dní
Kdo platí prvních 14 dní nemocenské před koncem pracovní smlouvy na dobu určitou
Zpětné vystavení pracovní neschopnosti v době kdy zaměstnanec pracoval
Existuje výjimka kdy může zaměstnanec dostat výpověď v pracovní neschopnosti PN?
Jak dlouhá je podpůrčí doba u pracovní neschopnosti
Je možné v době pracovní neschopnosti ukončit pracovní poměr dohodou?
Jak vyvrátit tvrzení zaměstnavatele že zaměstnanec v pracovní neschopnosti nebyl při kontrole doma
Má zaměstnanec právo na záznam o kontrole pokud není zastižen doma v pracovní neschopnosti?
Povinnost zaměstnavatele vyhotovit záznam o kontrole v dočasné pracovní neschopnosti
Jak dokázat, že zaměstnanec byl v době pracovní neschopnosti při kontrole zaměstnavatelem doma
Maximální doba pobírání nemocenských dávek - 380 dní
Maximální doba pobírání nemocenské - 380 dní
Od kolikátého dne pracovní neschopnosti se pobírají nemocenské dávky
Prodloužení podpůrčí doby vyplácení nemocenských dávek
Nárok na odstupné a pracovní neschopnost
Pracovní neschopnost ve výpovědní době a právo na odstupné
Pracovní neschopnost ve výpovědní lhůtě a nárok na odstupné
Má zaměstnavatel právo vědět nemoc pro kterou je zaměstnanec v pracovní neschopnosti
Posouzení zdravotního stavu zaměstnance v pracovní neschopnosti posudkovým lékařem
Návštěva kavárny v době vycházek v pracovní neschopnosti a porušení léčebného režimu
Porušení léčebného režimu v pracovní neschopnosti
Považuje se za porušení léčebného režimu pobyt v kavárně v době vycházek?
Posouzení zdravotního stavu zaměstnance posudkovým lékařem
Posouzení zdravotního stavu zaměstnance na žádost zaměstnavatele
Jak ověřit nemoc zaměstnance v pracovní neschopnosti
Zaměstnanec simuluje nemoc protože se mu nechce do práce - jak se může bránit zaměstnavatel
Ochranná doba při výpovědi a vliv druhé pracovní neschopnosti zaměstnance
Druhá pracovní neschopnost ve výpovědní lhůtě a vliv na délku ochranné doby
Nemocenská ve výpovědní lhůtě a její vliv na délku výpovědní lhůty
Pracovní neschopnost ve výpovědní lhůtě a její vliv na délku výpovědní lhůty
Právo na pracovní neschopnost po ukončení pracovního poměru
Právo na nemocenskou dovolenou po ukončení pracovního poměru
Kdy má zaměstnanec právo na nemocenskou dovolenou
Nárok na nemocenskou dovolenou
Kdo platí nemocenskou u pracovní smlouvy na dobu určitou při pracovním úrazu
Prodlužuje se pracovní smlouva na dobu určitou při neschopnosti, pracovním úraze
Prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou při pracovním úrazu
Přivýdělek na nemocenské, během pracovní neschopnosti
Karenční doba - co je to karenční doba - význam, vysvětlení, definice
Právo zaměstnavatele znát příčinu pracovní neschopnosti, diagnózu zaměstnance
