Právo zaměstnavatele znát příčinu pracovní neschopnosti, diagnózu zaměstnance

Prosím o Vaši laskavou odpvěď týkající se kontroly zaměstnance v dočasné pracovní neschopnosti. Slyšela jsem, že do 8 hodiny ranní a po 20. hod večer nejsem povinna kontrole "otevřít", tedy existuje jakási doba klidu, kdy se předpokládá že že by mohl nemocný ještě nebo už spát? Je tato informace pravdivá a má zakotvení v zákoně nebo kontrolor není časově nijak omezen, s výjimkou povolených vycházek. prosím o zaslání odpověd na emailovou adresu mrne7@seznam.cz děkuji.

Nastoupil jsem na neschopenku s pracovním úrazem.V průběhu neshopnosti jsem byl operován v rámci jiných zdravotních potíží,nesouvisejících s pracovním úrazem.Pokračuje mi v tomto případě diagnóza pracovního úrazu do vyléčení úrazu souvisejícího s úrazem pracovním? Děkuji za odpovědi na email vladimirrusek@seznam.cz

Dobrý den, jsem na neschopence a zamestnavateli jsem udala důvod neschopnosti. Můj zaměstnavatel nemeškal a v nejširším okolí rozhlásil důvod mé neschopnosti, vzhledem k tomu, že se jedná o rizikové těhotenství, kdy nevíme, jestli miminko přežije, mi to přijde vskutku hyenismus. Není to náhodou protiprávní? Má na tohle zaměstnavatel právo? Může sdělovat informace o zdravotnm stavu svých zaměstnantů okolí? Děkuji

Prosím o Vaši laskavou odpvěď týkající se kontroly zaměstnance v dočasné pracovní neschopnosti. Slyšela jsem, že do 8 hodiny ranní a po 20. hod večer nejsem povinna kontrole "otevřít", tedy existuje jakási doba klidu, kdy se předpokládá že že by mohl nemocný ještě nebo už spát? Je tato informace pravdivá a má zakotvení v zákoně nebo kontrolor není časově nijak omezen, s výjimkou povolených vycházek. prosím o zaslání odpovědi na email: asus@seznam.cz.děkuji.

Dobrý den.Rád bych se zeptal,na co mám právo a jaké jsou mé povinnosti při kontrole pracovní neschopnosti.Bydlím v 6.patře.Jsem povinnen sejít dolů ke kontrole,když mám horečku?Co když by mi nejezdil výtah?Špatně nám funguje zvonek,musí se řádně přitlačit.K tomu navíc,budu-li spát (což je při horečce normální),můžu ho i neslyšet.I když zvonek uslyším,nedokážu na dálku otevřít domovní dveře(toto zařízení u nás v domě nefunguje). Co můžu dělat?Můžu otevřít okno a říct kontrolorovi,ať si zajistí,jak se dostat až před můj byt? Děkuji

Zdravím,mam podobný problem.Měl jsem pracovní uraz,který jsem nenahlasil,protože jsem si myslel že bolest po par dnech přejde ale po pul roce nepřešla a naopak se situace zhoršila.Ted jsem už dalších 6 měsicu na neschopence, takže celkem rok. Nevím jestli s tím jde ještě něco dělat spětně a nebo jsem doplatil na svou blbost-neznalost zakonu neomlouva- jestly mate radu tak mi prosim poradte. děkuji-adept na invalidni duchod.mirda81@centrum.cz

Dobrý den, chci se zeptat, moje sestra pracuje v závodě, kde se zpracovává na lisech guma. Tato se zpracovává při hodně vysokých teplotách. Takto pracuje již více jak 5 let. Asi přibližně před 2,5 měsícemi začala mít zdravotní problémy a skončila v nemocnici s diagnózou ASTMA. Její ošetřující lékař ji nechtěl pustit do práce a poslal ji na Nemoci z povolání.Zde byla vyšetřena, mezi tím měla další astmatický záchvat,ale na Nemocích z povolání koneční verdikt zněl, že tato nemoc není z výkonu jejího zaměstnání. Její ošetřující lékař ale trvá na tom, že tuto práci již vykonávat nesmí,a že jí musí najít jiné místo v témže závodě. Lékař trvá na svém a v závodě ji zase potřebují a nabízejí tuto práci. Jak v takovém případě má nemocný/nebo i pracovník/ postupovat.Bydlíme na malém městě, volných pracovních míst zde moc není a navíc sama živý dvě dospívající děti. Je to pro ni velmi těžká životní zkouška. Prosím poraďte jak by měla postupovat. Děkuji Plchová

Zdravím,mam podobný problem.Měl jsem pracovní uraz,který jsem nenahlasil,protože jsem si myslel že bolest po par dnech přejde ale po pul roce nepřešla a naopak se situace zhoršila.Ted jsem už dalších 6 měsicu na neschopence, takže celkem rok. Nevím jestli s tím jde ještě něco dělat spětně a nebo jsem doplatil na svou blbost-neznalost zakonu neomlouva- jestly mate radu tak mi prosim poradte. děkuji-adept na invalidni duchod.mirda81@centrum.cz

Mám smlouvu na dobur určitou. Smlouva končí ke dni 7.3. Chtěěla bych se zeptat jak je to s nárokem na nemocenskou. Onemocněla jsem 26.2. Zaměstnavatel platí 14dní.(první 3dny jsou zadarmo).chci se zeptat zda bude zaměstnavatel platit pouze do konce pracovní smlouvy tj. 7.3 nebo celých 14dní bez ohledu na pracovní smlouvu.
Děkuji. Prosím o zaslání odpovědi na emailovou adresu.