Prodlužuje se pracovní smlouva na dobu určitou při neschopnosti, pracovním úraze

Umístění dotazu: Práce > Pracovní neschopnost
Středa, 21. červenec 2010
Kamarádka má pracovní úraz, ten se jí stal 20.2 2010 a měla smlouvu na dobu určitou do dubna 2010. Od 22.2. je na neschopence, vypršela jí smlouva na dobu určitou, kdo jí platí nemocenskou a jak je to s pracovní smlouvou? Děkuji, Vendelín


ODPOVĚĎ:
Smlouva na dobu určitou se z důvodů nemocenské nebo mateřské dovolené neprodlužuje, ale končí ve stanovený termín. V této době se daná osoba nachází v tzv. ochranné době, což znamená, že pro účely nemocenského pojištění se má za to, jako by stále pracovala. Tedy platí pro ni stále pojištění z doby, kdy na nemocenskou nastoupila.
Komentáře (4)
  • Vlasta  - dotaz
    Dobrý den, chtěla bych se zeptat ? Mám smlouvu na dobu určitou ta končí v srpnu 2013 kdybych onemocněla nějaký den před dnem ukončení na neschopenku platí mi neschopenka nějaké dny zaměstnavatel a pak sociální úřad ? Děkujji Vám za informaci.
  • Renata  - Pracovni neschopnost v dobe na urcito
    Dobry den, chtela bych se zeptat, jestli mam pravo na mzdu prvnich 21 dni v dobe pracovni neschopnosti pred ukoncenim pracovniho pomeru na urcito..stala se mi autonehoda, kterou jsem zavinila ja..29.dne mesice a k 30.dni mesice mi koncila smlouva na urcito a nemela mi byt prodlouzena..rekli mi ze prvnich 21 dni nedostanu zadne penize a po te 60% z platu z ossz. Dekuji
  • Anonymní  - pracovní smlouva na dobu určitou-nemocenská
    Dobrý den,mám pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.11.2010.V práci mám zdrav.problémy s páteří a pravou rukou. Může mi zaměstnavatel ukončit pracovní smlouvu dřív,když budu mít neschopenku,která mi byla doporučena. Chci se zeptat kdo mi ji bude platit a jestli se na mne vztahuje podpůrčí doba?Pracovní smlouva na dobu určitou je od.4.10.2010-30.11.2010.Předem děkuji za radu a odpověď.
  • OLdřich Heroudek  - Dotaz
    Dobrý den, ráda bych se zeptala za manžela. Dne 1.3.2010 nastoupil na neschopenku s vyhřeznutou ploténkou. Pracovní smlouva byla uzavřena do konce června 2010. Dnem skončení pracovní smlouvy mu obvodní lékařka ukončila pracovní neschopnost přesto, že byl v té době připravován na operaci. Měla na to právo? Děkuji za odpověď. Jana
Přidat komentář
UPOZORNĚNÍ:
Komentáře neslouží ke vkládání dotazů našim právníkům, ale k okomentování tématu.
Pokud nechcete zveřejnit své jméno, uveďte smyšlené nebo přezdívku.
Kontakt:
Komentář:
 

Další články této kategorie

Pracovní smlouva na dobu určitou a rizikové těhotenství

Maximální délka vycházek v pracovní neschopnosti dle Zákoníku práce 2012

Vycházky na nemocenské a novela zákoníku práce 2012

Je možné mít o víkendu neschopenku mimo trvalé bydliště?

Je možné napsat neschopenku na chatu, chalupu o víkendu?

Je možné vydělávat prací doma v době pracovní neschopnosti?

Je možný výdělek v době pracovní neschopnosti - pravidla 2012

Je možné snížit plat v době pracovní neschopnosti?

Má vliv změna diagnózy na neschopence na výši nemocenské?

Může lékař v pracovní neschopnosti zaměstnance změnit diagnózu pro PN?

Kolik dní platí nemocenskou zaměstnavatel a kolik dní OSSZ

Proplácení nemocenské zaměstnavatelem a kdy okresní správa sociálního zabezpečení

Kdy u pracovní neschopnosti platí nemocenskou zaměstnavatel a kdy OSSZ

Opakované nastoupení pracovní neschopnosti a sociální dopad na zaměstnance

Je možné aby byl mezi 2 pracovními neschopnostmi odstup jen jednoho dne?

Pracovní neschopnost zaměstnankyně po rodičovské dovolené a vyplacení náhrady mzdy

Pracodní neschopnost matky po rodičovské dovolené - kdo vyplatí náhradu mzdy za prvních 21 dní?

Vyplacení náhrady mzdy zaměstnankyni, která je po rodičovské dovolené a nastupuje na pracovní neschopnost

Konec pracovní smlouvy na dobu určitou a kdo hradí nemocenskou prvních 14 dní

Kdo platí prvních 14 dní nemocenské před koncem pracovní smlouvy na dobu určitou

Zpětné vystavení pracovní neschopnosti v době kdy zaměstnanec pracoval

Existuje výjimka kdy může zaměstnanec dostat výpověď v pracovní neschopnosti PN?

Délka podpůrčí doby u PN

Jak dlouhá je podpůrčí doba u pracovní neschopnosti

Je možné v době pracovní neschopnosti ukončit pracovní poměr dohodou?

Jak vyvrátit tvrzení zaměstnavatele že zaměstnanec v pracovní neschopnosti nebyl při kontrole doma

Má zaměstnanec právo na záznam o kontrole pokud není zastižen doma v pracovní neschopnosti?

Povinnost zaměstnavatele vyhotovit záznam o kontrole v dočasné pracovní neschopnosti

Jak dokázat, že zaměstnanec byl v době pracovní neschopnosti při kontrole zaměstnavatelem doma

Kdo vyplácí nemocenskou po 380 dnech pracovní neschopnosti

Maximální doba pobírání nemocenských dávek - 380 dní

Maximální doba pobírání nemocenské - 380 dní

Od kolikátého dne pracovní neschopnosti se pobírají nemocenské dávky

Prodloužení podpůrčí doby vyplácení nemocenských dávek

Nárok na odstupné a pracovní neschopnost

Pracovní neschopnost ve výpovědní době a právo na odstupné

Pracovní neschopnost ve výpovědní lhůtě a nárok na odstupné

Má zaměstnavatel právo vědět nemoc pro kterou je zaměstnanec v pracovní neschopnosti

Posouzení zdravotního stavu zaměstnance v pracovní neschopnosti posudkovým lékařem

Návštěva kavárny v době vycházek v pracovní neschopnosti a porušení léčebného režimu

Porušení léčebného režimu v pracovní neschopnosti

Považuje se za porušení léčebného režimu pobyt v kavárně v době vycházek?

Posouzení zdravotního stavu zaměstnance posudkovým lékařem

Posouzení zdravotního stavu zaměstnance na žádost zaměstnavatele

Jak ověřit nemoc zaměstnance v pracovní neschopnosti

Zaměstnanec simuluje nemoc protože se mu nechce do práce - jak se může bránit zaměstnavatel

Ochranná doba při výpovědi a vliv druhé pracovní neschopnosti zaměstnance

Druhá pracovní neschopnost ve výpovědní lhůtě a vliv na délku ochranné doby

Nemocenská ve výpovědní lhůtě a její vliv na délku výpovědní lhůty

Pracovní neschopnost ve výpovědní lhůtě a její vliv na délku výpovědní lhůty

Právo na pracovní neschopnost po ukončení pracovního poměru

Právo na nemocenskou dovolenou po ukončení pracovního poměru

Kdy má zaměstnanec právo na nemocenskou dovolenou

Nárok na nemocenskou dovolenou

Kdo platí nemocenskou u pracovní smlouvy na dobu určitou při pracovním úrazu

Prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou při pracovním úrazu

Pracovní úraz v zahraničí

Přivýdělek na nemocenské, během pracovní neschopnosti

Karenční doba - co je to karenční doba - význam, vysvětlení, definice

Právo zaměstnavatele znát příčinu pracovní neschopnosti, diagnózu zaměstnance

Vyhledávání

Co je nového?

  • od 7.4. 2012 je ve webu 11.500 stránek s dotazy a odpověďmi
  • od 29.1.2012 má poradna na facebooku 2000 fanoušků!
  • 16.4.2012 rekordní návštěvnost - 7949 lidí
  • datum dalšího přijímání dotazů zdarma 18.6.2012

Kdo odpovídá?

Na vaše dotazy odpovídá:
JUDr. M. Novotná
Mgr. E. Stránská
Mgr. L. Mohyla
Mgr. I. Hrdinová
Mgr. G. Slavíková
Mgr. D. Pluhařová
Mgr. V. Nováková (soc. pracovnice)
L. Németová (studentka práv)
S. Šedivá (studentka práv)
Ing. R. Hanzalová (daň. poradce)
Mgr. M. Steuerová
Mgr. L. Košťál
Mgr. D. Stejskal
JUDr. E. Cempírková
Mgr. P. Michálková
Bezplatná poradna ve finanční tísni
www.financnitisen.cz
Volejte zdarma
v pondělí 800 722 722
Spotřebitelská poradna

Anketa

Web Bezplatná právní poradna mi:
 
Captcha plugin for Joomla from Outsource Online

Návštěvnost

TOPlist
Detaily statistik
Počítadlo od 13.2.2009
Návštěvy duben 2012: 153.664

Počet stránek v systému:
11810

Graf návštěvnosti zde
http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/images/stories/web/navstevnost-bezplatne-pravni-poradny.jpg