Nevyplacená mzda, výplata, plat - postup vymáhání

Umístění dotazu: Práce > Platy, mzdy, odstupné
Pondělí, 05. červenec 2010
Jsem na úřadu práce a pracoval jsem brigádně na dohodu o pracovní činnosti. Již od prosince jsem nedostal proplacennou mzdu s tím, že teď nejsou peníze a že to dostanem až budou. Ve firmě již nepracuji a peníze jsem pořád nedostal. Můžete mi poradit kam se obrátit? Děkuji, Radek


ODPOVĚĎ:
Obraťte se na inespkci práce nebo místně příslušný úřad práce. Pokud budou nečinní, tak podejte žalobu k soudu.
Komentáře (17)
  • Pepa  - nezaplacena dovolena
    Dobry den,muj zamestnavatel mi strhnul penize za dovolenou a nedostal jsem za to ani korunu.muze tohle udelat?jak se muzu branit?dekuji za odpoved.
  • Pavlina Chalupova  - Nevyplacena mzda
    Byvali zamestnavatel me od srpna dluzi 12000kc a neni schopny to uhradit. Ma restaurace vte ktery jsem pracovala prodal jinak podnika dal. Slyboval nam ze do konce roku to bude vyplaceny a nic se nedeje a vykrucuje se z problemu jako kazdy jiny. Pracovala jsem i 18hodin nekolik dni za sebou v jednom kuse. Prosim poradte jak muzu se branit a ziskat penize. Predem dekuji Chalupova
  • Pavel  - neuhrazená výplata
    Dobrý den, chci se zeptat jak postupovat, když bývalý zaměstnavatel mi nevyplatil mzdu. V lednu jsem dostal výpověd dohodou a k dnešnímu dni 19.3.2012 jsem nedostal výplatu a proplacenou dovolenou. Jak se mám bránit. Děkuji za odpověd
  • Petr  - neuhrazená výplata
    Dobrý den. K 29.2. jsem ukončil zaměstnání s řádnou výpovědní lhůtou (2 měsíce). Do dneška tj.4.4. mi zaměstnavatel nezaplatil výplatu za leden a únor. Jakým způsobem to z něj mohu dostat. Děkuji
  • Mirka Kroupová  - Pracovní úraz a zamítnutí uznání pracovního úrazu
    Dobrý den.Potřebovala bych vědět,jak se bránit,když mi zaměstnavatel nechce uznat pracovní úraz?!Pracuji v Zeměd.Družstvu,jako dojička.Pracujeme od 3h ráno.Na směně jsme pouze 2 ženy.Ostatní zaměstnanci chodí déle do práce.Dne 23.2.2012 jsem šla zvednout krávu po porodu,jelikož jsem to měla v denním sešitě práce napsané od druhého dne příkazem,že se ta kráva musí zvednout!Zvedala jsem jí asi 10minut,ale vstát nechtěla.Najednou se zvedat začela,ale jak měla pod sebou vyteklé mlezivo,tak na něm uklouzla a padla přímo na mě a způsobila mi výron+ koleno,něco mám s vazy a uvolněný kolení kloub.Stalo se to zhr.ve 4h ráno.Léčím se na Orthopedii.Mám nemocenskou od 24.2.2012 -paní ,která semnou byla na směně ,byla v tu dobu vedle v dojírně a řekla,že přímo u toho nebyla.Neřekla,ani to že když jsem jí přivezla sebou do práce,že jsem byla zdravá.Je závistivá a tak,s tím nechce nic mít.Mám sepsaný prac.úraz,ale nechtějí mi ho uznat.Vůbec nevím ,jak se proti tomu mám bránit a jaké kroky mám dál podstoupit.Jsem ochotná,jít opravdu,až před soud,jelikož tohle si nenechám od nich líbit.Jsou tam zvyklí,že tam lidi s prac.úrazy chodí do práce.Ale, ve finále jim dají minimum.Naše ředitelka mi volala a řekla,že at podepíšu papír,jen o úraze a né o pracovním,že jinak budu bez peněz.Přivezla mi ho zootechnička,ale já jsem ho nepodepsala.Prac.úraz už jsem sepsaný měla,tak nevím proč podepisovat,něco co ani není pravdou.Nevím proč bych ho měla podepisovat,když se mi to v té práci stalo! Na to mi volala ředitelka,že mi zdůrazňuje:že budu bez nemocenské a že mi jejich organizace ten úraz neuznává.Myslím si ,že mě nemají pojištěnou.Ale,nevím.Prosím vás o odpoved.Velmi děkuji Kroupová Miroslava
  • Tomas Blahout  - Dluh zaměstnavatele
    Dobrý den,mam problém zaměsnavatel šel před dvěmi lety do insolvence a pracovní úřsd mi vyplatil je 75 procent mzdy a odstupného že prý si o zbytek musím žád žádost u soudu tak jsem učinil a soud zaměstnavateli nařídil,protože nás bylo víc sepsal s námi splátkový kalendář ale ten nedodržel měli jsme dostat už dvě splátky a nic se neděje můžete poradit co podniknout.Děkuji
  • Jan Vránek  - Výplata
    Dobrý den . Dne 8.10.2011 jsem podepsal výpověď dohodou k 31.10.2011. stím že dostanu proplacenou mzdu k 15.11.2011 ale zaměstnavatel mi oznámil , že nic nedostanu i když jsem podepsal odpracované hodiny a částku kterou mám dostat. Ale zaměstnavatel mi to vyplatit nechce co mám dělat děkuji Vránek
  • Daniela Němcová
    bez komentáře
  • Stana  - nevzplaceni mzdy
    Dobry den,pracovala jsem jako brigadnik v soukromem zahradnictvi a nedostala jsem mzdu za ctyri dny v mesici breznu a mzdu za osm dni v dubnu.Prosim muzete mi poradit co mam delat.Dekuji
  • David Cavoj  -  - Nevyplacena mzda
    Již od prosince jsem nedostal proplacenou mzdu s tím, že teď nejsou peníze a že to dostaneme až budou. Ve firmě stále pracuji, ale peníze jsem pořád nedostal. Můžete mi poradit kam se obrátit? Peníze již nutně potřebuji vím že pokud firma půjde do insolvence můžu se o peníze přihlásit pracuji ve firmě s.r.o v mé situaci je i zbytek lidí z firmy tedy asi 6 prosím o radu...
  • Radovan Toth  - Nevyplatenie mzdy
    Dobry den. Pred 2 rokmi som spolu so svojimi kolegami pracoval v Bratislave pre spolocnost sidliacu v Spanielsku.Nedostali sme vyplatenu mzdu ani ziadnu vypoved,len nam bolo telefonicky oznamene,ze dana spolocnost zatvara kancelariu v Bratislave a vypovede nam zasle pravnik spolocnosti. Dedostali sme ani vypovede ani peniaze.Podali sme trestne oznamenie,bolo vsak zamietnute s odovodnenim,za na ucte spolocnosti nie su ziadne financne prostriedky. Co by ste nam poradili,ako mame dalej postupovat?
  • Petr Sobolík
    Hezký den přeji,mám problém s bývalým zaměstnavatelem ohledně doplacení mé výplaty a zaslání zápočtového listu.Pracoval jsem jako řidič do Ledna toho roku.Do dnešního dne jsem ještě neviděl mou výplatu za měsíc Leden a taktéž můj Zápočtový list.Již po několika výzvách které jsem bývalému zaměstnavateli posílal formou sms,mě nařkl z toho,že jsem mu kradl naftu a do dnešního dne jsem neviděl jak výplatu tak ten Zápočtový list a již dále se mnou nekomunikuje.Po mých výzvách kde jsem ho skoro prosil o to aby mi zaslal aspoň nějakou část peněz,že nemám ani na jídlo a na nájem se mi ani už neozývá.Nevím jak mám již toho dosáhnout,aby tyto věci byly dosaženy správného cíle a naše závazky tak tím vyrovnány.Proto doufám,že mi nějak poradíte a s přáním hezkého dne zdravím.Sobolík Petr
  • Petr Sobolík  - Nevyplacení mzdy a nezaslání Zápočtového listu
    Hezký den přeji,mám problém s bývalým zaměstnavatelem ohledně doplacení mé výplaty a zaslání zápočtového listu.Pracoval jsem jako řidič do Ledna toho roku.Do dnešního dne jsem ještě neviděl mou výplatu za měsíc Leden a taktéž můj Zápočtový list.Již po několika výzvách které jsem bývalému zaměstnavateli posílal formou sms,mě nařkl z toho,že jsem mu kradl naftu a do dnešního dne jsem neviděl jak výplatu tak ten Zápočtový list a již dále se mnou nekomunikuje.Po mých výzvách kde jsem ho skoro prosil o to aby mi zaslal aspoň nějakou část peněz,že nemám ani na jídlo a na nájem se mi ani už neozývá.Nevím jak mám již toho dosáhnout,aby tyto věci byly dosaženy správného cíle a naše závazky tak tím vyrovnány.Proto doufám,že mi nějak poradíte a s přáním hezkého dne zdravím.Sobolík Petr
  • J.W.M  - MANPOWER - věčný kolotoč s domáháním se výplaty.
    Dobrý den.Pracuji ve firmě Manpower.Od prosince min.roku jsem byl s mimopracovním úrazem na nemocenské až do 9.1.2011.Zaměstnavatel mi nejen nezaplatil nemocenskou za leden,ale ještě mi strhl 2500,- za to,že jsem snad marodil.Chtěl jsem po firmě,aby mi co nejdříve doplatila rozdíl,ale ta mi oznámila,že mi mzdu doplatí do příští výplaty. Nevím,na koho se obrátit. Mnohokrát děkuji za odpověď.
  • Alicia Kowalczyk
    Zdravim K nám do firmy nastoupila nová učetní a mame špatně výplaty ja jsem dostala skoro o dva tisíce menší výplatu jako obvykle. Chci se zeptat do kdy je zaměstnavatel povinnej doplatit tuhle chybějicí mzdu děkuju pěkne
  • Zbedina Martin  - neviplacena mzda
    Dobrý den od Září jsem nastoupil do nejmenované firmi,podepsali jsme pracovní smlouvu kde zaměstnávatel uvádí že mzda bude vyplacená vždy k 20-dnu v následujíci měsíc. Už je listopad a mzda za odpracovaný měsíc záři není vyplacena. Ve firmně už nepracuji a peníze jsou stále není vyplacene a řekli mi že oni sami nevědí kdy bude výplata co mám dělat?
  • Lukas Hajduch  - Nevyplacena mzda
    nedostal som vyplatu potom co som ukoncil pracu po vzajomnej dohode zo zamesnavatelom ako mam postupovat
Přidat komentář
UPOZORNĚNÍ:
Komentáře neslouží ke vkládání dotazů našim právníkům, ale k okomentování tématu.
Pokud nechcete zveřejnit své jméno, uveďte smyšlené nebo přezdívku.
Kontakt:
Komentář:
 

Další články této kategorie

Kdy má matka na rodičovské, mateřské dovolené právo na odstupné u výpovědi?

Může matka na mateřské dovolené dostat výpověď z práce při krachu firmy?

Krach firmy a právo na odstupné pro matku na rodičovské, mateřské dovolené

Kdo rozhoduje a určuje platovou třídu u učitelů, pedagogů

Platové třídy a platové stupně u učitelů, pedagogů

Jak se zařazují učitelé do platových tříd a stupňů

Platová tabulka učitelů a učitelek v ČR 2012

Platová tabulka pedagogických pracovníků ČR 2012

Může zaměstnanec požádat o zrušení bezhotovostního vyplácení platu, mzdy?

Může zaměstnanec požádat zaměstnavatele, aby už nevyplácel plat, mzdu na účet?

Vyplacení odstupného u zaměstnavatele v insolvenci, konkurzu

Kdo vyplatí odstupné u firmy v konkurzu, insolvenčním řízení?

Insolventní řízení na zaměstnavatele (firmu) a vymáhání mzdy, platu

Je nutné přihlásit nevyplacenou mzdu, plat do insolvečního řízení?

Stačí oznámit nevyplacenou mzdu při krachu firmy insolvenčnímu správci?

Je potřeba nevyplacenou mzdu přihlásit do insolvenčního řízení?

Jak získat mzdu od firmy v insolvenci, insolvenčním řízení

Insolvence firmy a vymáhání mzdy, platu

Má přednost věřitel firmy nebo zaměstnanci se mzdami, platy při insolvenčním řízení

Postup vymáhání platu, mzdy u firmy v insolvenčním řízení, konkurzu

Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Vyplacení mzdy Úřadem práce - Zákon o ochraně zaměstnanců

Právo na plat, mzdu při školení, studiu pro výkon práce

Nárok na odstupné pro výpověď z důvodu nedoplnění maturity, maturitního vzdělání

Zkrachovaná s.r.o. a vymáhání mzdy, platu, odstupného

Vymáhání mzdy a odstupného po bývalém zaměstnavateli (zaniklá s.r.o.)

Má zaměstnanec právo na plat, pokud je doma, protože není práce?

Kolik procent platu musí dostat pracovník, pokud je doma, protože není práce

Nárok zaměstnance na část platu, pokud pro něj zaměstnavatel nemá práci?

Má pracovník nárok na část mzdy, pokud pro něj zaměstnavatel nemá práci?

Výše odměna za práci o víkendu v sobotu, neděli

Příplatek za práci v soboty, neděle, víkendy

Je zaměstnavatel povinen rozlišovat ve výkazu pracovní dny, víkendy, svátky?

Musí zaměstnavatel na výplatní pásce odlišit pracovní dny, víkend, svátky?

Pravidla pro vyplácení bonusů zaměstnancům

Diskriminace zaměstnanců při vyplácení bonusů

Diskriminace zaměstnance při přidělování nenárokové složky mzdy

Přidělování bonusů zaměstnancům - pravidla

Může zaměstnavatel rozhodovat o přidělení bonusu dle své svobodné vůle?

Neproplacená náhrada za nevybranou dovolenou - jak se bránit?

Zaměstnavatel nevyplatil náhradu za nevybranou dovolenou - jak se bránit?

Zaměstnavatel odmítá vyplatit osobní ohodnocení přislíbené v pracovní smlouvě

Jak snížit mzdu zaměstnanci s kontem pracovní doby při výpovědi

Konto pracovní doby a výpočet průměrné pracovní doby

Návštěva závodního lékaře a právo na plat, mzdu

Má právo zaměstnanec na mzdu, plat při návštěvě závodního lékaře?

Náhrada mzdy za návštěvu u lékaře

Nárok zaměstnance na proplacení doby strávené u lékaře

Má zaměstnanec právo na placené volno na návštěvu lékaře?

Na kolik platů má nárok matka po rodičovské dovolené s výpovědí z práce?

Má zaměstnavatel právo vzít zaměstnanci osobní příplatek?

Může zaměstnavatel za trest odebrat osobní příplatek

Proplácí se dovolená u nerovnoměrné pracovní doby dle průměrného výdělku?

Proplácení dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby

Jak postupovat, když nebyla vyplacena odměna, která je v platovém výměru

Nenároková složka platu, mzdy

Nárok na odměnu ke mzdě, platu

Zaměstnavatel proplatil jen část dovolené, jak postupovat?

Zaměstnavatel při výpovědi neproplatil celou dovolenou - jak se bránit

Zaměstnavatel za stejnou práci opakovaně snižuje mzdu - jak postupovat?

Zaměstnavatel za stále větší nároky nabízí méně peněz - jak se bránit?

Snižování mezd z důvodu nesplnění normohodin

Krácení platu a neproplácení přesčasů u technicko hospodářských pracovníků

Neproplácení přesčasových hodin u THP zaměstnanců, pracovníků

Vypočítává se průměrná mzda i z 60% náhradní mzdy, platu (tzv. ostatního plnění)?

Pobírání 60% mzdy z důvodu nedostatku práce - započítává se to na dovolenou a odstupné?

Vliv přeřazení na jinou práci na výši odstupného kvůli snížení mzdy, platu

Jak se vypočítává mzda, plat při dovolené po změně úvazku na 1,0

Výpočet mzdy na dovolené při změně úvazku pracovníka

Snížení pracovní pozice a změna pracovního poměru z doby určité na neurčitou

Plat stanovený v pracovní smlouvě, je možné jednostranné snížení zaměstanavatelem?

Je možné, aby zaměstnavatel změnil výši mzdy, když je mzda stanovena v pracovní smlouvě

Záloha na manko - může takovou částku zaměstnavatel strhávat z platu, mzdy?

Může zaměstnavatel strhávat ze mzdy zálohu na manko?

Ze kterého čtvrtletí se vypočítává průměrný výdělek - pravidla

Pravidla pro výpočet průměrného výdělku podle Zákoníku práce

Jak se počítá průměrný výdělek vůči dovolené

Jak se počítá promlčecí lhůta u bezdůvodného obohacení

Promlčecí lhůta u bedůvodného obohacení

Náhrada škody při nepřiznání vyšší platové třídy

Neuznání vyšší platové třídy a nárok na vydání bezdůvodného obohacení

Zaměstnavatel nechce přiznat vyšší platovou třídu - jak se bránit?

Přejmenování firmy a vyhýbání se vyplacení platu, mzdy

Firma se přejmenovala a odmítá zaměstnancům vyplatit mzdu

Pracovní úraz, neschopnost vykonávat noční směny a nárok na odstupné

Právo, nárok na odstupné u zaměstnance, který nemůže dělat noční směny

Který zákon rozhoduje o platové třídě?

Kdo rozhoduje o platové třídě?

Podle čeho se určuje platová třída

Určuje se platová třída podle dokončeného vzdělání nebo náročnosti práce?

Opožděné výplacení platu, mzdy zaměstnavatelem - jak se bránit

Zaměstnavatel vyplácí mzdy opožděně

Kdy dochází k vyplacení odstupného při insolvenčním řízení zkrachované firmy

Je možné vyplacení odstupného při krachu firmy před vyčíslením majetkové podstaty?

Ukončení pracovního poměru dohodou a proplacení nevybrané dovolené

Proplacení nevybrané dovolené při změně zaměstnavatele

Kdo proplatí nevybranou dovolenou při nástupu do nové nástupnické organizace

Dochází ke zvýšení platu po zkušební době v průběhu měsíce nebo až v prvním dni dalšího měsíce

Je možné snížit mzdu, plat zpětně zaměstnanci?

Může zaměstnavatel zpětně snížit mzdu, plat zaměstnanci?

Vyhledávání

Co je nového?

  • od 7.4. 2012 je ve webu 11.500 stránek s dotazy a odpověďmi
  • od 29.1.2012 má poradna na facebooku 2000 fanoušků!
  • 16.4.2012 rekordní návštěvnost - 7949 lidí
  • datum dalšího přijímání dotazů zdarma 18.6.2012

Kdo odpovídá?

Na vaše dotazy odpovídá:
JUDr. M. Novotná
Mgr. E. Stránská
Mgr. L. Mohyla
Mgr. I. Hrdinová
Mgr. G. Slavíková
Mgr. D. Pluhařová
Mgr. V. Nováková (soc. pracovnice)
L. Németová (studentka práv)
S. Šedivá (studentka práv)
Ing. R. Hanzalová (daň. poradce)
Mgr. M. Steuerová
Mgr. L. Košťál
Mgr. D. Stejskal
JUDr. E. Cempírková
Mgr. P. Michálková
Bezplatná poradna ve finanční tísni
www.financnitisen.cz
Volejte zdarma
v pondělí 800 722 722
Spotřebitelská poradna

Anketa

Web Bezplatná právní poradna mi:
 
Captcha plugin for Joomla from Outsource Online

Návštěvnost

TOPlist
Detaily statistik
Počítadlo od 13.2.2009
Návštěvy duben 2012: 153.664

Počet stránek v systému:
11810

Graf návštěvnosti zde
http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/images/stories/web/navstevnost-bezplatne-pravni-poradny.jpg