Web poradny obsahuje od 29.12.2011 10.000 stránek. Mapa webu zde.
Nezařazené

Vstupní prohlídka a povinnost se jí podrobit při nástupu do nového zaměstnání

Umístění dotazu: Práce > Nezařazené
Čtvrtek, 11. únor 2010
Musím absolvovat vstupní nebo preventivní zdravotní prohlídku, na kterou mě odesílá zaměstnavatel? Zdeněk
Celý článek...

Opakované prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou

Umístění dotazu: Práce > Nezařazené
Úterý, 15. červen 2010
Po dobu 10 let jsem měla na sebe navazující pracovní smlouvy, vždy na 2 roky. To bylo 3x. Potom pouze na rok, také 3x. A teď pouze na půl roku. Pracuji jako vrátná na integrované střední škole technicko ekonomické, je to státní škola. Je to takto možné dělat? Děkuji, Nela
Celý článek...

Může jít zaměstnanec, pracovník na záchod, WC nebo se napít mimo pracovní přestávku

Umístění dotazu: Práce > Nezařazené
Pátek, 26. únor 2010
Pracujeme u pásu, zaměstnavatel nám brání si brát tekutiny s sebou k pásu, pít (i když je na výrobní lince někdy i přes 30 stupňů) a dále nám znemožňuje jít na WC tím, že tvrdí, že kvůli tomu, že někdo chce jít na WC nebude zastavovat celou výrobní linku. Máme právo jít na záchod a napít se tekutin mimo přestávky? Eva.
Celý článek...

Diskriminace zaměstnance, pracovníka a důkazy, důkazní břemeno

Umístění dotazu: Práce > Nezařazené
Neděle, 07. březen 2010
Kdo musí dokazovat v případě diskriminačního jednání v pracovněprávním procesu? Drahomíra
Celý článek...

Právo zaměstnavatele na výpis z rejstříku trestů - pravidla

Umístění dotazu: Práce > Nezařazené
Středa, 10. únor 2010
Chtěl bych se zeptat, jestli má ze zákona nový zaměstnavatel právo po mě vyžadovat dodání výpisu z rejstříku trestů. Děkuji za odpověď. Marcel
Celý článek...

Neplacené volno a hrazení sociálního pojištění - informace

Umístění dotazu: Práce > Nezařazené
Úterý, 26. říjen 2010
Naše firma zaměstnala v únoru 2010 pracovníka.který v červnu dal výpověd a k 31.8. 2010 odešel. Potuď bez problémů. Při zjištování vzájemných závazků bylo následovně zjištěno:
1) Únor 2010 - pracovník si vzal neplacené pracovní volno a celý měsíc nebyl v práci - organizace za něj platila 1080 Kč za zdravotní pojištení.
2)  V dubnu 2010 mu byla přeplacena výplata o 9 800,- kč, měl dostat dle výplatní pásky 12 405 Kč ale obdržel 22.205 Kč.
Toto se zjistilo až při poslední výplatě za měsíc 08, takže organizace tyto přeplatky, tj. za únor 1080 Kč + přeplatek za duben 9800,- Kč strhla s odůvodněním z výplaty za srpen a poslala mu jen zbývající doplatek.
Pracovník se nyní brání a ozval se, že po poradě na Uřadě práce tento přeplatek nabyl v dobré míře, takže jeho povinnost není ho vrátit organizaci zpět, ale naopak organizace je povinna mu strženou platbu vrátit zpět.
Dotaz: je to možné takto vysvětlovat? Je sdělení uřadu práce korektní? Prosím o přesné sdělení právní situace, abychom mohli pracovníkovi odpovědet a bud stržené peníze vrátit nebo mu sdělit důvod, proč na ně nemá nárok. Děkuji Vám za Vaši fundovanou odpověd, skutečně si v tomto případě nevím rady. S pozdravem Jana
Celý článek...

Jak se bránit šikaně na pracovišti

Umístění dotazu: Práce > Nezařazené
Úterý, 24. srpen 2010
Jsem zaměstnanec O.D. KIKA Letňany. V listopadu si mě zástupce ředitele pozval do kanceláře k podpisu hodinové výpovědi bez udání důvodu a bez nároku na odstupné, formou dohody o ukončení pracovního poměru. Tuto dohodu jsem nepodepsala a navrhla, že si ji vezmu domů, abych se s ní mohla řádně seznámit. Bylo na mě v tu chvili "řváno" a vyhrožováno, že si na mě něco najdou a ještě budu ráda, když budu moci odejít.
Celý článek...

Nevýhody švarcsystému pro pracujícího, zaměstnance

Umístění dotazu: Práce > Nezařazené
Pondělí, 22. březen 2010
Chtěl bych se zeptat, co je to švarcsystém, jestli je legální a jaké jsou jeho výhody a nevýhody. Franta
Celý článek...

Jak se vyhnout placení sociálního a zdravotního pojištění u brigádníka

Umístění dotazu: Práce > Nezařazené
Neděle, 08. srpen 2010
Podnikám v kosmetických službách. Provozovna, provozní řád, živnostenský list na mé jméno. Prosím jaké jsou podmínky pro brigádniky, lze přijmout na brigádu nebo na dohodu 1-2 hodiny denně absolventa rekvalifikačního kurzu v oblasti manikura-pedikura bez žívnostenského listu? Absolvent má hlavní pracovní poměr v jiném oboru. Lze poskytnout garanci i jiným způsobem, nebo musí byt přihlášen i k socialním odvodům? Děkuji za odpověď, Milada
Celý článek...

Vznik chráněné dílny a podmínky provozování

Umístění dotazu: Práce > Nezařazené
Neděle, 16. květen 2010
Dobrý den, prosím o odpověď, zda v chráněné dílně mohou být zaměstnaní lidé, kteří nemají žádné postižení tedy žádný částečný ani plný invalidní důchod. Děkuji, Iveta
Celý článek...

<< Začátek < Předchozí 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Další > Konec >>

Strana 1 z 23

Vyhledávání

Co je nového?

  • od 29.12. 2011 je ve webu 10.000 stránek s dotazy a odpověďmi
  • od 29.1.2012 má poradna na facebooku 2000 fanoušků!
  • 30.1.2012 rekordní návštěvnost - 7630 lidí
  • datum dalšího přijímání dotazů zdarma 13.2.2012

Kdo odpovídá?

Na vaše dotazy odpovídá:
JUDr. M. Novotná
JUDr. E. Cempírková
Mgr. P. Michálková
Mgr. E. Stránská
Mgr. M. Steuerová
Mgr. L. Mohyla
Mgr. L. Košťál
Mgr. D. Stejskal
Mgr. I. Hrdinová
Mgr. G. Slavíková
Mgr. V. Nováková (soc. pracovnice)
L. Németová (studentka práv)
S. Šedivá (studentka práv)

Anketa

Web Bezplatná právní poradna mi:
 
Captcha plugin for Joomla from Outsource Online

Návštěvnost

TOPlist
Detaily statistik
Počítadlo od 13.2.2009
Návštěvy prosinec 2011:  175.338

Počet stránek v systému:
10682

Graf návštěvnosti zde
http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/images/stories/web/navstevnost-bezplatne-pravni-poradny.jpg