Pomohla Vám poradna? Pomozte poradně darem uhradit služby jejích právníků.
Číslo bankovního účtu: 258752592 / 0300 . Děkujeme! Financování poradny - info.

Dovolená ve zkušební době podle zákoníku práce

Umístění stránky: Práce > Dovolená, placené volno
10. březen 2010
Žádali jsme dovolenou podle našich potřeb. Zaměstnavatel to ale zamítl s tím, že nám dovolenou určí sám. Termín dovolené nám ale oznámil pozdě (3 týdny před dovolenou). Pochybil zaměstnavatel v něčem a porušil zákoník práce? Lada


ODPOVĚĎ:
Ne, nepochybil. Nástup dovolené určuje zaměstnavatel. Měl by se přitom chovat tak, aby si zaměstnanec mohl dovolenou vyčerpat vcelku nebo ve větších částech a do konce kalendářního roku (§217 odst. 1 zákoníku práce).

Určenou dobu čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen oznámit zaměstnanci alespoň 14 dní dopředu.

Zaměstnavatel může určit čerpání dovolené i na dobu, kdy zaměstnanec ještě nesplnil podmínky pro vznik nároku na dovolenou. Je to možné tehdy, jsou-li předpoklady, že zaměstnanec tyto podmínky do konce kalendářního roku splní (za normálních okolností má zaměstnanec ve zkušební době nárok na dovolenou až po 60 dnech). (Na dovolenou ale zaměstnanec nemá zákonný nárok, je to spíše na dobré vůli zaměstnavatele.)

Pokud by zaměstnanec dovolenou vyčerpal a přitom by podmínky pro vznik nároku na ni následně nesplnil, vznikne mu povinnost vrátit náhradu mzdy za vyčerpanou dovolenou - pak jde o volno bez náhrady mzdy ("neplacená dovolená").

Požádá-li zaměstnankyně o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na její mateřskou dovolenou, je zaměstnavatel povinen její žádosti vyhovět.
Komentáře (14)
  • Andrea  - Nárok na dovolenou
    Dobrý den, Chtěla jsem se zeptat. Jsem ve zkušební době a potřebovala bych 5dní dovolené mám na ni nárok nebo ne? :) Děkuji za odpověď
  • Jiří Procházka  - Dovolená
    Dobrý den, u zaměstnavatele jsem nastoupil 1.12 2012 a všiml jsem si,že v prosincovém výplatním lístku nemám napsanou žádnou dovolenou,ale v lednovém lístku už byl plný počet dnů dovolené.Dotaz:nemám nárok na poměrnou část dovolené (1/12)už za první měsíc práce tj. za prosinec? Děkuji za odpověď
  • Jiří Procházka  - Dovolená
    Dobrý den, u zaměstnavatele jsem nastoupil 1.12 2012 a všiml jsem si,že v prosincovém výplatním lístku nemám napsanou žádnou dovolenou,ale v lednovém lístku už byl plný počet dnů dovolené.Dotaz:nemám nárok na poměrnou část dovolené (1/12)už za první měsíc práce tj. za prosinec? Děkuji za odpověď. Procházka Jiří
  • Andrea D.  - Dovolená ve zkušební době
    Dobrý den, nastoupila jsem do nové práce 13.12.2012 a ukončila jsem poměr ve zkušební době k 13.2.2013. Měla jsem v lednu a únoru nárok na nějakou dovolenou? U zaměstnavatele je 25 dní dovolené/rok.V polovině března nastupuji na nové místo, kdy budu mít nárok na první dovolenou? Opět zde 25 dní/rok.Děkuji za odpověď.
  • Petra Poláková
    Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu zda mám nárok na dovolenou a v jaké výši v případě, když pracovní poměr začal 1.1.2013 a skončí pracovní poměr ve zkušební době k 31.3.2013. Nárok na dovolenou za kalendářní rok je 25 dní. Děkuji za odpověď.Poláková
  • Petr.K  - dovolena
    Dobrý den je povinen mi zaměstnavatel proplatit dovolenou.Předem díky za odpověď Petr
  • Petr K  - vypoved
    Dobrý den mám dotaz.Skončila mi smlouva u zaměstnavatele k 31.12.2012 a pprodlouženou smlouvu ani výpověď sem nedostal a sem nemocný.Je lepší jít na neschopenku a nebo si vzít dovolenou.Díky předem za odpověď Petr
  • Jary  - Vrácení peněz za dovolenou
    Dobrý den,chci se zeptat jestli má zaměstnavatel právo po mě chtít peníze zpět,když zjistil,že nám proplácel víkendovou dovolenou která je v armádě a prý neplacená.
  • Eliška  - určení dovolené
    Dobrý den,mám dotaz... Můj zaměstnavatel mi nařizuje,kdy si mám vybrat dovolenou,a to celých 5 týdnů z provozních důvodů :( Chtěla bych se zeptat jen jestli na to má právo a neporušuje tím zákoník práce. PS: proto prý máme o týden dovolené navíc Děkuji Vám pěkně předem za odpověď Pěkný den E.
  • alexandra v  - Vypoved PP
    Dobrý den, chtela bychs e informovat, jestli si musim vramci 2-mesicni vyp.lhuty vycerpat dovolenou? Zamestnavatel mi ji(v pripade nevycerpani) odmita proplatit. Dekuju Vanková
  • Libor
    Dobrý den, pracuji ve firmě 3. měsíc (1.2. až 30.4.2011) a v rámci zkušební doby můj pracovní poměr končím výpovědí. Mám nárok na dovolenou a mohu si jí v závěru tříměsíční zkušební doby vybrat? Děkuji Libor
  • Michal  - Ahoj >]
    Klidne vybirej :) jestli davas vypoved pred koncem zkusebky, tak dovca bude tak dlouha, jak jen budes doma :D,... akorat Ti to sefik neproplati...
  • Leona Kristková  - (§217 odst.5 zákoníku práce)
    Dobrý den, zaměstnavatel mně chce nařídit vybrat si všechnu dovolenou za rok 2011 teď za 14 dni v celku. Já ale jsem těhotná, termín porodu mam 11.7.2011 a dovolenou jsem si chtěla vybrat až po ukončení mateřské (rodičovské dovolené - za 3 roky) Zaměstnavatel ale oponuje, že mně dovolenou může nařídit dle §217 odst. 1 zákoníku práce a já o mohu o dovolenou po ukončení mateřské dovolené požádat až ve chvíli, kdy na ni nastoupím. Dále bych se chtěla zeptat, zda pokud se rozhodnu si dovolenou vybrat až po ukončení 3-leté mateřské dovolené (ne po 28 týdnech) se mi dovolená nekrátí. Děkuji
  • Romana  - Volno ve zkušební době
    Dobrý den, má zaměstnanec právo na neplacené volno ve zkušební době?
Přidat komentář
UPOZORNĚNÍ:
Komentáře neslouží ke vkládání dotazů našim právníkům, ale k okomentování tématu.
Pokud nechcete zveřejnit své jméno, uveďte smyšlené nebo přezdívku.
Dotaz můžete vložit každý lichý týden v pondělí po 10. hodině zde: Vložit běžný dotaz
Kontakt:
Komentář:
Security
Prosím, vložte text z obrázku (anti-SPAM ochrana).
 

Další články této kategorie

Vyhledávání

Co je nového?

  • 10.2.2014 rekordní návštěvnost - 13.413 lidí
  • od 21.7. 2014 je ve webu přes 20.500 stránek s dotazy a odpověďmi
  • od 23.7.2014 má poradna na facebooku 5.890 fanoušků!
  • další přijímání dotazů zdarma 28.7.2014 zde

Kdo odpovídá?

Na vaše dotazy odpovídá:
JUDr. M. Novotná
JUDr. E. Chroumalová (prac. pr.)
Mgr. E. Stránská
Mgr. L. Mohyla
Mgr. D. Pluhařová
Mgr. M. Zeman (exekuce)
Mgr. P. Vránová (notář)
Mgr. V. Nováková (soc. pracovnice)
Mgr. V. Křížová (online chat, supervize odp. studentů)
Mgr. Z. Důjková (daň. poradce)
Mgr. I. Žilinčíková (přednostní dotazy)
Mgr. P. Lukášová (dědictví)
Mgr. M. Tokarová
Mgr. J. Koutný (insolvence, KN)
___________________________
Kdo v minulosti odpovídal:
JUDr. E. Cempírková
Mgr. Z. Divišová
Mgr. E. Kratochvílová
Mgr. I. Spirová

Mgr. M. Steuerová
Mgr. B. Slováková

Mgr. I. Hrdinová
Mgr. G. Slavíková
Mgr. R. Jakešová

Mgr. S. Šedivá
Mgr. L. Košťál
Mgr. D. Stejskal
Mgr. L. Némethová
Ing. R. Hanzalová (daň. poradce)
Ing. E. Vysekalová (daň. poradce)
Bezplatná poradna ve finanční tísni
www.financnitisen.cz
Volejte zdarma
v pondělí 800 722 722
Spotřebitelská poradna

Anketa

Web Bezplatná právní poradna mi:
 
Captcha plugin for Joomla from Outsource Online

Návštěvnost

TOPlist
Detaily statistik
Počítadlo od 13.2.2009
Návštěvy červen 2014: 208.366

Počet stránek v systému:
20509