Dokazování pracovního úrazu vzniklého při výkonu zaměstnání

Uznání úrazu jako pracovní úraz je v kompetenci zaměstnavatele. Pracovním úrazem není automaticky každý úraz, ke kterému dojde na pracovišti. Pracovním úrazem je pouze úraz, k němuž došlo při plnění pracovních povinností nebo v přímé souvislosti s nimi.

Dobrý den,prosím o radu.Můj přítel měl pracovní úraz,dostal částečný inv.důchod a zaměstnavatel ho zaměstnal na pozici ,ktetrou mohl vzhledem ke zdrav.stavu vykonávat,ale s 1/2platem,výdělek mu zaměstnavatel dorovnával.Před 2 lety mu byl částečný invalidní důchod odebrán s tím, že ho vlastně nepotřebuje,protože pracuje na plný úvazek a tudíž je vlastně zdravý,a že má bolesti ...na ty si prý mohl za 20 let už zvyknout.Od té doby,kdy přišel o částečný inv.důchod mu zaměstnavatel přestal doplácet mzdu,že na to nemá nárok.Děkuji za odpověď

Mam dotaz,manzel 21.6.2010.spadl v práci na zem-z ničeho nic,byl v bezvědomí,rozbil si hlavu,mel prasklou lebku a krvácení do mozku.Našel ho kolega.Probral se až kdyz ho ošetřovala RZP.Při rentgenu měl 2krát epileptický záchvat-před úrazen ani po nikdy záchvat neměl a na zprávách od lékaře má psáno poúrazová epi .10 dní byl v nemocnici,když se zajímal o to proč nemá zaškrtnutý pracovní úraz bylo mu řečeno,že se o to ted nemá starat a zaměřit se na zdraví.1rok byl na neschopence od 28.6.2011 má plný invalidní důchod.Zaměstnavatel mu tvrdí,že na ČSSZ mu zdělili,že to pracovní úraz není a ani s ním nic nesepsal a ani úraz nezaznamenal do knihy ůrazú.Můžete nám poradit?Děkuji

Dobrý den. Manžel děla strojvedouciho. Dne 22.12. byl od 03: hodiny v práci a v 7.00 ho odvezli z mašiny do nemocnice byla to mozková příhoda. Je mu 58 let a ještě nebyl nikdy nemocen. Chtěla bych se jeno zeptat dá se to kvalifikovat jako pracovní úraz nebo nemoc z povoláni? Moc děkuji za odpověd Bačíková