Školení BOZP - jak často musí zaměstnavatel školit pracovníky |
| Umístění dotazu: Práce > Bezpečnost, ochrana zdraví při práci |
| Pátek, 25. únor 2011 |
|
Zaměstnavatel nedělá podle mě pravidelné školení BOZP, porušuje tímto zákoník práce? Jak často má být toho školení? A dá se přinutit zaměstnavatele na dodržování těchto pravidel? Marián
ODPOVĚĎ: Zaměstnavatel je povinen dodržovat bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnance při práci neustále. K tomu je povinen po nástupu zaměstnance do práce zajistit školení o právních a ostatních předpisech k zajištění ochrany bezpečnosti a zdraví zaměstnanců při práci, a dále při změně pracovního zařazení nebo druhu práce, při zavedení nové technologie nebo změny výrobních a pracovních prostředků nebo změny technologických anebo pracovních postupů, a v případech, které mají nebo mohou mít podstatný vliv na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
Dodržování těchto pravidel zajišťuje Státní inspekce práce, na kterou se můžete v případě pochybení zaměstnavatele obrátit.
|
Další články této kategorie
Dokazování pracovního úrazu vzniklého při výkonu zaměstnání
Žaloba na uznání pracovního úrazu při výkonu zaměstnání
Prokazování pracovního úrazu když se ztratí kniha úrazů na pracovišti
Právo na pauzu při dlouhodobé práci na počítači v zaměstnání
Právo na odpočinek při dlouhodobé práci na počítači v práci
Jak postupovat když zaměstnavatel nedělá pravidelně školení BOZP
Jak postupovat když zaměstnavatel neškolí zaměstnance BOZP
Kdy musí zaměstnavatel proškolit zaměstnance o BOZP
Zvedání břemen v zaměstnání v těhotenství - informace
Zvednání břemen v práci v době těhotenství - informace
Která práce je zakázaná ženám po porodu
Jakou práci nesmí vykonávat ženy po porodu
Které práce nesmí těhotné ženy vykonávat
Může zaměstnavatel přikázat těhotné ženě inventuru v sobotu
Práce kojících matek a Vyhláška 288/2003 Sb.
Práce mladistvých a vyhláška 288/2003 Sb.
Práce s chemikáliemi v těhotenství - informace
Práce přesčas v těhotenství - informace
Vyhláška ministerstva zdravotnictví č. 288/2003 o práci těhotných žen a mladistvých
Práce těhotných žen, mladistvých a Vyhláška ministerstva zdravotnictví č. 288/2003
Který zákon upravuje práci těhotných žen
Jakou práci nemohou vykonávat ženy v jiném stavu
Jakou práci nemohou vykonávat těhotné ženy
Je možné v horku při práci nosit volnější a kratší oblečení i když je to v rozporu s BOZP
Vhodná práce pro zaměstnance vzhledem k jeho zdraví, zdravotnímu stavu
Kouření na pracovišti - práva nekuřáka na kuřáckém pracovišti
