Jak může získat majitel s.r.o. od jednatele listiny o činnosti s.r.o.
- Uložil(a): Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.)
- Kategorie: Živnosti a jejich provozování
- Zveřejněno: 17. únor 2017
2013 jsem se nechala přemluvit na založení s. r. o. , kde mám 100% vlastnický podíl. V s. r. o se nic nedělo a třetí neoficiální osoba ze záměru s tím něco dělat ustoupila. Jednatel v s. r. o. začal něco provozovat, teď mi ale jednatel tvrdí, že mi veškeré účetnictví odevzdá a on odstoupí. Já chtěla nechat společnost zrušit, ale bohužel nemám na to tolik prostředků.
Od jednatele nemám žádné podklady. Mohu být na mateřské a současně pobírat mateřskou? Smlouva v práci mi už skončila, nebude se to brát jako podnikání. Lze s. r. o. zrušit nějak bezplatně? Děkuji. Sára
ODPOVĚĎ:
Ke zrušení SRO může dojít na základě právního jednání. Nicméně i přesto bude nutné, aby proběhla likvidace společnosti, se kterou budou spojeny náklady, zejména odměna a náklady likvidátora a náklady na případné notářské zápisy či správní nebo soudní poplatky.
Na mateřskou máte nárok tehdy, pokud jste během posledních dvou let před nástupem na mateřskou dovolenou byla nemocensky pojištěná alespoň 270 kalendářních dní a pokud budete pojištěná i v den nástupu na mateřskou dovolenou nebo budete v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí maximálně 180 kalendářních dní od ukončení posledního zaměstnání. Je-li poslední zaměstnání kratší než 180 dní, je ochranná lhůta stejně dlouhá jako toto zaměstnání. Jestliže tedy na mateřskou dovolenou nastoupíte v ochranné lhůtě a splňujete potřebnou dobu pojištění, nárok na mateřskou Vám vznikne. Pokud nebudete uplatňovat nárok na PPM z titulu osoby činné v s. r. o. , což pravděpodobně nebudete, není žádný problém v tom, abyste současně pobírala mateřskou a přitom byla nadále činná v rámci s. r. o. Kvůli pobírání mateřské tedy rozhodně s. r. o. rušit nemusíte.